Langsam aber stetig bergab
Verbesserungsvorschläge
Führungs- und Leitungsebene austauschen. Keine Fachkräfte aus ihren Herkunftsländern abziehen, dafür aber das Personal aufbauen was da ist.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt und gepudert werden nur die Lieblinge Vorgesetzten
Kommunikation
Findet nur einseitig statt, wenn es Ärger gibt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden zum Eigennutz angeschwärzt
Work-Life-Balance
Bei 12,5 Stunden Dienste reicht die Freizeit nicht zur Erholung. Wenn mit der Familie was ist kann man davon ausgehen, dass es einem irgendwann unter die Nase gerieben wird.
Vorgesetztenverhalten
Echte Hilfe bekommen nur die Lieblinge, während der Rest sich dem unterordnen muss
Interessante Aufgaben
Desto kleiner die Ausbildung umso höher die Arbeitslast. Einige Fachkräfte haben es einfach nicht nötig in der Pflege zu arbeiten
Gleichberechtigung
Stets bemüht
Umgang mit älteren Kollegen
Ist nicht von Belang
Arbeitsbedingungen
Computertechnik ist veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung funktioniert einigermaßen, dafür brennt aber oft nicht wo kein Licht benötigt wird
Gehalt/Sozialleistungen
Geld gibt es noch Tarif und auch pünktlich. Einspringbonus ist peinlich
Image
Es regnet nur die gut, welche Dicke mit der Führungsriege sind
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von Sympathiepunkte. Weiterbildung wird angeboten, bringt ein aber nicht wirklich weiter.