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GmbH
Bewertung

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Tolles familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit hoher Verantwortung gegenüber den Kunden und Angestellten.

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Veränderung und konstruktive Zusammenarbeit ist erwünscht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was ich meinem Arbeitgeber nicht selbst sagen kann.

Verbesserungsvorschläge

Veränderungsmanagement, müsste entsprechend der Branche schneller und mit klaren Zielen erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

ich fühle mich wohl

Kommunikation

erwünscht und gefordert

Kollegenzusammenhalt

meine Beobachtung

Work-Life-Balance

Consulting und Entwicklung im Bereich ERP Software ist arbeitsintensiv, jedoch gibt es auch ruhigere Zeiten. Persönliche Bedürfnisse werden immer berücksichtigt und den Erfordernissen gegenübergestellt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und gesprächsbereit, legt Wert auf die Meinung anderer. Arbeitet aktiv im Unternehmen mit und prägt die Entscheidung maßgeblich.

Interessante Aufgaben

Innovation entsprechend der Branche und KMU sehr hoch.

Gleichberechtigung

Wertschätzung unabhängig vom Geschlecht

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Bürostühle, höhenverstellbare Tische , modernes IT Equipment, Klima, Großraumbüro mit Schallschutz am Arbeitsplatz

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer verbesserungswürdig

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt auf Marktniveau im Mittelstand, bezahltes Freitagsfrühstück, Essensgutscheine, Weiterentwicklung entsprechend der Leistung und Entwicklung des Unternehmens. Monatlich, zuverlässig und immer vor dem 1. ist das Geld auf dem Konto.

Image

Gutes inhabergeführtes Unternehmen mit familiärer Nachfolgeregelung. Streitkultur vorhanden, Kritik wird sachlich angebracht. Der Mensch wird wertgeschätzt, entsprechen den handelnden Personen gibt es natürlich immer unterschiedliche Auffassungen zu verschiedenen Punkten.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeitsentfaltung steht sehr weit oben, flache Hierarchien sorgen für wenig Aufstiegsmöglichkeit, dafür wird die persönliche Verantwortung gewünscht.


Umgang mit älteren Kollegen

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