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GmbH
Bewertung

Spannende, sinnstiftende Projekte in einem super netten Team

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich persönlich schätze die Flexibilität sehr durch die remote Regelung. Auch workation ist möglich.

Verbesserungsvorschläge

Die Einarbeitungszeit hätte ein wenig mehr Raum bekommen können. Generell finde ich es gut, dem Team die Verantwortung dafür zu übergeben, Überstunden auszugleichen und Urlaub zu nehmen, dies könnte aber noch etwas besser durch die Führungskraft forciert werden.

Arbeitsatmosphäre

Geprägt von Vertrauen und persönlicher Wertschätzung

Kommunikation

Sehr offene, transparente Kommunikation im Team. Es kann zu stressigen Phasen auch mal etwas chaotisch werden, aber das Team arbeitet daran, hier die passenden Strukturen zu finden.

Kollegenzusammenhalt

Sobald man Hilfe benötigt, bekommt man diese auch. Die regelmäßigen Coworking Tage helfen, dass sich das Team trotz remote-first Regelung besser kennen lernen und aufeinander abstimmen kann.

Work-Life-Balance

Durch die remote Regelung hat man viel Freiheit und Flexibilität bezüglich Arbeitsgestaltung. Durch die Projektarbeit ist es aber schon ein Job, der auch mal Überstunden, oder auch Geschäftsreisen erfordert. Überstunden können dann mit Freizeit ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Man hat das Gefühl, dass Wünsche und Bedürfnisse ernst genommen werden. Es gibt regelmäßigen Austausch und wertschätzendes Feedback.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind super spannend und man hat das Gefühl, dass man durch seine Arbeit wirklich einen Mehrwert schaffen kann.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Ein festes Büro gibt es nicht, aber regelmäßige Treffen zum Coworking.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay, darüber hinaus gibt es aber wenige Zusatzleistungen.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

POTS People-Team

Liebes Team Mitglied,

vielen Dank für die ehrliche Schilderung deiner Erfahrungen. Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die von uns angebotenen Projekte als spannend und sinnstiftend empfindest und dass Du dich in unserem Team wohlfühlst. Wir legen großen Wert darauf, eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich unsere Teammitglieder entfalten können.

Danke auch für deine Hinweise bezüglich der Einarbeitungszeit. Wir werden dafür sorgen, dass wir genügend Raum für eine umfassende Einarbeitung bieten, um unseren neuen Teammitgliedern einen optimalen Start zu ermöglichen.

Danke für Dein Lob bezüglich des Kollegenzusammenhalts, des Vorgesetztenverhaltens und der offenen Kommunikation. Wir werden sicherstellen, dass wir weiterhin regelmäßige Feedback-Gespräche und Unterstützung anbieten, damit sich alle Teammitglieder unterstützt und geschätzt fühlen.

Deine Anmerkungen bezüglich der Zusatzleistungen nehmen wir zur Kenntnis und werden sie in unsere zukünftigen Planungen mit einbeziehen, um sicherzustellen, dass wir unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Gesamtpaket bieten können.

Nochmals vielen Dank für Dein wertvolles Feedback. Wir schätzen Deine Meinung sehr und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Teammitglieder bei uns wohlfühlen.

Beste Grüße
POTS People-Team

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