Mangelnde Kompetenz der Führungsposition.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungsposition
Arbeitsatmosphäre
Von Teamgeist ist hier nicht zu sprechen
Kommunikation
Findet über Flurfunk statt.
Kollegenzusammenhalt
Lediglich in einzelnen Abteilungen
Work-Life-Balance
Ein absoluter Witz.
Vorgesetztenverhalten
Egozentrisches und überhebliches Verhalten.
Interessante Aufgaben
Durchwachsen
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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