Es kommt darauf an in welchem Team man arbeitet. Manche Team(-Leiter) würde ich guten Gewissens empfehlen, andere nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich an vielen Stellen sehr angenehm. Familiengründung und ein Teil der damit notwendige Flexibilität im Arbeitsalltag wird einem hier vermutlich eingeräumt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde/schlechte Kommunikation frustriert ungemein.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunizieren, die IT zukunftsfähig machen und halten und manche Entscheidung nochmal kritisch hinterfragen.
Corona zeigt einige Probleme nochmal wesentlich deutlicher, aber man merkt an einigen Stellen nicht ob daran gearbeitet wird sie zu beheben!
Arbeitsatmosphäre
Sehr Teamabhängig. Je nach Teamleiter kann es super sein oder echt mies.
Allgemein ist die Stimmung die letzten Wochen aber nicht die beste.
Kommunikation
zu Teamleitern sehr Teamabhängig zwischen sehr gut und nicht vorhanden.
Kommunikation der Geschäftsführung und Personalabteilung manchmal sehr schleppend.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht immer alle mögen und mit allen zurecht kommen.
Work-Life-Balance
Überstunden wenn nötig, dann aber bezahlt.
Einige wären vermutlich vermeidbar...
Viele Kollegen haben Familie, scheint also auch gut kombinierbar zu sein.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall Top.
Nachvollziehen der Geschäftsführung manchmal schwierig.
Interessante Aufgaben
mal mehr mal weniger. Wie das halt so ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung von alt eingesessenen ist definitiv vorhanden und manchen alten Kollegen wird manchmal auch zuviel recht gemacht.
Arbeitsbedingungen
Große Räume für meist 6-8Personen. Fördert die Kommunikation im Team (SUPER!), kann aber auch enorm störend sein, je nachdem was man grade macht - konzentrieren während andere sich besprechen oder telefonieren ist nicht immer einfach.
2 Büros zum Innenhof hin und daher teils sehr dunkel.
IT unzureichend, Rechner teils langsam und Homeoffice anscheinend auf Grund der schlechten Serveranbindung nicht möglich - in Coronazeiten eher ungünstig bis unmöglich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewünscht ist es, durchgezogen wird es nicht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Einheitliche Regelung für Weihnachts-/Urlaubsgeld und man soll doch bitte mit den Kollegen nicht über Gehalt sprechen.
Gehalt selbst müsste etwa im Durchschnitt liegen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden anteilig gezahlt und man bekommt auch einen Tag Sonderurlaub. Muss man aber auch wissen.