Schlimmer geht's nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Räumlichkeiten, technische Ausrüstung, IT Präsenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Autoritäre konservative Führung, schlechte Personalmanagement, Kommunikation zwischen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung muss mehr in die Personalführung investieren, zumindest die Abteilungsleiter (nicht nur in Finance) müssen einen besseren Umgang mit den Mitarbeitern lernen. Auf die Vorschläge mehr achten, unnötige Arbeit sparen, Auslastung und Überförderung rechtzeitig erkennen und klären.
Arbeitsatmosphäre
Da die Leute meistens überfordert sind, unter Zeitdruck ihre Aufgaben zu erledigen, Überstunden ohne Ausgleich leisten zu müssen und dafür ständig Vorwürfe und Kritik hören müssen ist das Arbeitsklima dementsprechend unerträglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen erschwert. In der Finance Abteilung lässt die Abteilungsleiterin meistens niemanden mit den Mitarbeitern anderer Abteilungen und dem Geschäftsführer direkt kommunizieren. Das betrifft nicht die IT Abteilung, man muss sie ab und zu selbstständig kontaktieren und sie waren immer hilfsbereit und kompetent.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seine Aufgaben unter Zeitdruck, es gibt kein "Team".
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung und Vertretung liegt in der Verantwortung der Mitarbeiter selbst, was zur höchsten Auslastung während der Urlaubszeit führt und das Arbeitsklima noch mehr verschlimmert. Was die Abteilungsleiterin zu Überstunden sagte: entweder werden sie innerhalb einer Woche abgefeiert oder gehen verloren. Sie wurden auch nie ausbezahlt. Und wenn man es nicht schafft, seine Aufgaben in seinen Arbeitszeiten zu erledigen, ist man selber schuld.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, sehr launig, nie hilfsbereit, die neuen Mitarbeiter werden als inkompetent betrachtet, wenn sie innerhalb einer bestimmten (relativ kurzen) Zeit ihre neue Aufgaben fehlerfrei unter Zeitdruck nicht rechtzeitig erledigen können. Vorschläge zur Optimierung o.ä. werden nur kritisiert. Kommunikation mit den Mitarbeitern anderer Abteilungen und der Geschäftsführung ist schwer, man muss über jeden Schritt nachdenken und Rücksicht auf die Abteilungsleiterin nehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist ok, hier kann man auch gute Herausforderungen finden und etwas neues lernen, nur macht das ganze unter dem Stress eher keinen Spaß.
Gleichberechtigung
Meistens ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt fast keine ältere Kollegen, bis zur Rente schafft es fast keiner hier zu bleiben, man muss dafür sehr starke Nerven haben.
Arbeitsbedingungen
Hier ist alles Top, vor allem was IT betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigenes Gehaltsmodel, was Mitarbeiter motivieren soll. Gehalt eher etwas unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Es gab keine Angebote zur Weiterbildung.