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Patrick 
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❗ACHTUNG❗VORSICHT❗Finger weg❗

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gar nichts !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles !

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nochmal auf die Schule gehen und die Gesetze im Transportgewerbe studieren...vor allem was die Pflicht betrifft Arbeitslohn zu bezahlen !

Arbeitsatmosphäre

Ich kann von diesem Fuhrunternehmer nur dringend abraten.
Angestellt als Kraftfahrer schwere LKW, wurde ich bis an den Golf von Gibraltar geschickt und habe schon in der ersten Arbeitswoche gemerkt, dass sich in diesem Betrieb an keine, der im Transportgewerbe gültigen Gesetze und EU Richtlinien gehalten wird. Nach einer wöchentlichen Arbeitszeit von 97 Stunden (vertraglich vereinbart waren 45 Std ) habe ich die Arbeit verweigert und wurde daraufhin fristlos gekündigt. Meinen Arbeitslohn und die Herausgabe meiner Fahrerkarte musste ich langwierig in einem 7 Monate andauernden, arbeitsgerichtlichen Verfahren vor dem Arbeitsgericht Landau ( Az: 9 CA 341/23 ) über zwei ganze Instanzen erstreiten
Meine Fahrerkarte ( ein Schelm wer sich schlimmes dabei denkt ) war dann urplötzlich auch nicht mehr auffindbar und eine neue habe ich erst durch die gerichtliche Geltendmachung einer arbeitgeberseitigen Versicherung an " Eides Statt " über den Verlust beantragen können.
Soetwas habe ich in 28 Berufsjahren auf einem LKW in einem Betrieb noch nicht erlebt und es ist mir ein absolutes Rätsel, wie derartige " Unternehmer " überhaupt noch dieses Gewerbe führen dürfen.
Fazit:
Die Sache ist noch

Kommunikation

unterirdisch ,- vor allem was die Disposition betrifft

Kollegenzusammenhalt

gar keiner ... jeder hängt an seinem Job und lässt alles mit sich machen

Work-Life-Balance

keins

Vorgesetztenverhalten

beleidigend

Interessante Aufgaben

?

Arbeitsbedingungen

45 Arbeitsstunden sind vertraglich vereinbart...97 wurden geleistet...das sagt wohl alles

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt musste vor dem Arbeitsgericht über 7 Monate erst eingeklagt werden !

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