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Paul 
Lindner 
GmbH
Bewertung

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Es sind nicht alle gleich...

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, Prämie, moderne Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Personalführung, Betriebsklima...

Arbeitsatmosphäre

Moderne und helle Arbeitsplätze, gute Maschinen und Werkzeug

Kommunikation

Wenn sich die Geschäftsführung mal Zeit nimmt, ist eine offene und respektvolle Kommunikation möglich. Gute Leistung wird dann auch anerkannt und honoriert. Leider wird sich aber um die Personalführung nur gelegentlich gekümmert. Im Großen und Ganzen können einige tun und lassen was sie wollen.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Wenigen kann man super zusammen arbeiten. Der überwiegende Teil der weiblichen Belegschaft ist allerdings intrigant, mehr mit hetzen und lästern als mit arbeiten beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung der Firma ist oft wochenlang nicht zu sehen. Wenn dann mal die Chance besteht Probleme anzusprechen, wird zwar aufmerksam gelauscht, aber nichts unternommen.

Interessante Aufgaben

Nach 2 Tagen ist man eingearbeitet, hat den Dreh raus... und dann wird es langweilig, weil sich nichts ändert und nichts neues dazu kommt. Highlight des Jahres: Inventur

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung herrscht dort sicher nicht. Maschinenführer und Staplerfahrer/Lageristen sind offenbar leichter zu ersetzen, als Frauen, die dort Klebearbeiten ausführen. Das führt dazu, dass diese dort machen können was sie wollen (Ware aus dem Lager bestellen und dann behaupten es wurde nichts bestellt, mobbing, diskreditieren etc.) Am Ende wird das Problem gelöst, indem der Mann gekündigt wird, was eine bemerkenswerte Fluktuation zur Folge hat...

Arbeitsbedingungen

Maschinen etc. waren relativ neu und in gutem Zustand. Allerdings wurde derart viel Material gehortet, dass man vieles zig mal umräumen musste und im Falle einer Lieferung das große Chaos ausbrach...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt an sich war eigentlich recht gut und es gab auch mal eine Prämie für gute Leistung.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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