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Paul 
Personalberatung 
GmbH
Bewertung

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Personalberatung wird hier nur im Firmnamen "großgeschrieben"

1,4
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

geninges Gehalt
Gehalt wird frühstens zum 20. im folgemonat gezahlt
keine Solzialleistung
sehr wenig Urlaubstage
keine Beratung
keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmaßnahmen

Work-Life-Balance

Man wird zwar mit 35/Woche eingestellt.. arbeiten muss man allerdings min. 40 Std.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele sind hier klar definiert.. Leasingmitarbeiter = viel Geld verdienen. Bedürfnise oder Wünsche des Angestellten werden ignoriert.

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzgebiet bzw. Kunden

Gehalt/Sozialleistungen

Nur mit entsprechenden Überstunden ist ein ausreichendes Gehalt möglich. 24 Urlaubstage die allerdings nur mit 7 Std. verrechnet werden. Da mann aber jeden Tag 8 Std. arbeiten muss sind es eigentlich nur 20,5 Urlaubstage. Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld. Keine beteiligung an anderen Solzialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es sowas hier nicht..


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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