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Paul 
Wild 
OHG
Bewertung

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Unterirdisch...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht viel Missgunst unter den Mitarbeitern und Überwachung durch die Vorgesetzten durch alle Stufen hinweg. Jeder kann die Emails der anderen lesen, man wird beobachtet, welchen Gesichtsausdruck man hat wenn man vom Parkplatz zur Firma läuft (morgens um 7) und bei Nichtgefallen wird man dann ins Büro zitiert. Es gibt nicht genug Zeichen um hier aufzuführen, was da alles falsch läuft.

Work-Life-Balance

Zu meiner Zeit unteridische Zeiten - Stempelsystem, um 7 musste angefangen werden, es wurden 15 Minuten Frühstückspause und 1,5h Mittagspause abgezogen, egal ob man die so nehmen wollte oder nicht. Angeblich gibt es mitlerweile flexiblere Modelle - ich kann mir allerdings nicht vorstellen, dass das ohne Naserümpfen über die Bühne geht. Lästereien sind dort nämlich an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend.

Interessante Aufgaben

Meistens langweilig, ea gibt nichts proaktives zu tun - kommt wohl aber auch aufs Gebiet an.

Gleichberechtigung

Mehrere abfällige Kommentare der Vorgesetzten gegenüber Frauen. „Schicken wir jetzt schon Frauen zum Kunden“, oder auf Abruf für die Chefs Kaffee kochen, oder Preise in einen Taschenrechner mit Bon-Funktion tippen (von Excel hat da noch nie einer was gehoert), obwohl das nicht zum Aufgabengebiet gehört. Die meisten Dinge darf man gar nicht erzählen, die da über die weiblichen Mitarbeiter gesagt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Leute werden stark beäugt und gerne mal belächelt, wenn man eine Universität von Innen gesehen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch lean management wird gerne darauf geachtet wieviele Stifte man am Schreibtisch hat, oder gerne auch ermahnt, wenn man nicht aufrecht genug an eben diesem sitzt (kein Kundenkontakt in dem Bürobereich).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit Fortbildungen zu machen


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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