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Paul 
Wild 
OHG
Bewertung

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Miserable Arbeitgeber, unterirdische Arbeitnehmerbehandlung

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Management und Vorgesetzte austauschen. Mitarbeiter besser behandeln, mehr Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Gespräche unter Mitarbeiter sind nicht gewünscht, ständig Druck

Kommunikation

Es wird vieles hinter verschlossenen Türen besprochen. Der Arbeitnehmer wird dann vor folendete Tatsachen gestellt. Oft wird gerne pauschalisieren oder Aussagen zugunsten der Firma oder zum Nachteil des Mitarbeiters verdreht oder abgeändert.der Großteil der Vorgesetzten hat von freundlichen Umgangsformen noch nichts gehört. Ein guten Morgen wird meist nicht erwidert.

Kollegenzusammenhalt

Viel Getuschel und Gerüchte. Natürlich hinter dem Rücken des jeweiligen Mitarbeiters. Man spielt sich gegenseitig aus zum eigenen Vorteil oder stellt andere Mitarbeiter ungerechtfertigterweise schlecht dar. Wissen wird zum Teil vorenthalten und einem später als Unfähigkeit vorgehalten.

Work-Life-Balance

Für Vollzeitkräfte 40 h, als Teilzeitkraft deutlich besser, mit Kindern jedoch trotzdem schwierig. Eine kleine Scheingleitzeit. Letztendlich muss man im Viertelstundetakt anfangen so St wird einem 15 min abgezogen. Freitags muss bis 16:45 Uhr gearbeitet werden.

Vorgesetztenverhalten

Schlechter geht es nicht. Wie bereits oben erwähnt werden Aussagen pauschalisieren und Sachverhalt verfälscht um den MA schlechter dastehen zu lassen, Druck auszuüben und der Firma die überlegene Ausgangssituation zu bieten. Höfliche Umgangsformen sind ein Fremdwort. Vorgesetzten laufen einfach weg während man noch mitten im Satz ist und was ausführen will. Geschrien wird auch öfters oder man schmeißt dem MA Stifte hin oder knallt Steine auf dne Tisch. Sehr gerne werden dem MA Fehler unterstellt die er nicht gemacht hat. Oder man macht eine Fehler udn es heisst man würde es dauernd falsch machen. Persönlich ird auch gerne mal angeggriffen. Wenn ein Vorgesetzten eine auf dem Kieker hat spürt man dies jeden Tag und in sich jeder bietenden Situation, selbst in den Pausen. Gerne wird man auch vor versammelte Mannschaft bloss gestellt. Oftmals machen eben jene Vorgestezte immer wiederkehrende Fehler und haben eine schlampige Arbeitsweise. Manche dieser sind auch wie eine Fahne im Wind. Heute auf der Seite des anderen und schlecht geredet über den einen, kann sich das plötzlich komplett umkehren.

Interessante Aufgaben

OK. Aber veraltet. Vor allem das System ist eine Katastrophe hier muss vieles manuell von Hand zu fuss gemacht werden. Birgt viel Fehlerpotenzial..

Gleichberechtigung

Manche können sich hier alles erlauben, während andere kleingehalten werden.

Arbeitsbedingungen

Soweit alles da, was man braucht.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung aber zu wenig für das was gelistet werden soll

Image

Katastrophal über die Stadtgrenze hinweg. Langjährige Mitarbeiter reden dies natürlich runter


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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