Familienunternehmen, mit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Familienunternehmen in 3. Generation und dies wird auch gelebt. Auf die einzelnen Mitarbeiter wird eingegangen, für jedes Problem gibt es eine Lösung. Die Türen bei den Vorgesetzten stehen offen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist angenehm, man fühlt sich wohl und geht gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Teilweise dauern Informationen länger, bis sie von der Geschäftsführung zu der Belegschaft kommuniziert werden. Hier wird dann schon einiges in der Belegschaft vermutet, bevor es offiziell ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang unter den Kollegen ist respektvoll und teilweise auch freundschaftlich. Innerhalb der einzelnen Büros herrscht eine gute Atmosphäre, einige unternehmen auch etwas privat zusammen, da sie sich sehr gut verstehen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erfasst, können nach Belieben als Freizeitausgleich genommen werden. Alternativ mit Zuschlag ausgezahlt werden. Man kann sich seine Zeit im Gleitzeitmodell frei einteilen, Freitage sind in der Regel sowohl in Produktion als auch Verwaltung immer kurze Tage.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und kümmern sich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere Frauen in Führungspositionen, diese wurden in den letzten Jahren auch mehr. Mitarbeiterinnen, die aus der Elternzeit zurückkommen, wird versucht der bisherige Arbeitsplatz freizuhalten bzw. es wird versucht, dass diese wieder ihren vorherigen Job machen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentengespräche werden geführt, es werden Teilzeitmodelle angeboten.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit bei einer 37,5 Std. Woche. Home Office ist möglich. Büro Arbeitsplätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Es gibt nichts zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Engagiert sich im Klimapakt und ist nach ISO 140001 zertifiziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt in der Regel Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, welches jährlich mit dem Betriebsrat ausgehandelt wird. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Es gibt einen monatlichen Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder sowie Fahrgeld ab einer gewissen Entfernung. Firmenradleasing und Rabatte über Corporate Benefits.
Image
Ist in der Umgebung sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Es wird sich an individuellen Weiterbildungsmaßnahmen beteiligt oder diese werden komplett übernommen, dies hängt allerdings vom Nutzen für das Unternehmen ab, was allerdings verständlich ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,
es freut uns sehr, dass Sie sich in unserem Unternehmen so wohlfühlen und die familiäre Atmosphäre sowie das respektvolle Miteinander unter den Kollegen schätzen. Wir legen großen Wert darauf, eine gute Work-Life-Balance zu bieten und sind stolz darauf, dass wir die Wünsche und Bedürfnisse unserer Mitarbeiter bestmöglich unterstützen können.
Ihre Anmerkung zur internen Kommunikation nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, den Informationsfluss noch weiter zu verbessern. Es ist uns wichtig, dass jeder Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand ist und keine Spekulationen entstehen.
Dass Sie die offenen Türen der Vorgesetzten und die abwechslungsreichen Aufgaben hervorheben, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle engagiert und unterstützt fühlen.
Vielen Dank auch für Ihre positiven Worte zu unseren Sozialleistungen und Umweltengagement! Wir werden weiterhin daran arbeiten, unsere Leistungen und unser Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern.
Wir schätzen Ihre wertvolle Rückmeldung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Mit besten Grüßen,
Ihre PACO Personalabteilung