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Paulitschek 
Maschinen- 
und 
Warenvertriebsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Neu-Ulm

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paulitschek Maschinen- und Warenvertriebsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paulitschek Maschinen- und Warenvertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Paulitschek Maschinen- und Warenvertriebsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Jedem wird zugehört.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine gute Kommunikation im Team. Teamübergreifend wird momentan viel dafür getan, auch das noch mehr zu verbessern. Daumen hoch!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kolleg-innen unterstützen sich gegenseitig. Die Teamleiter-innen sind immer für einen da und unterstützen, wo sie können.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Gleitzeit-Regelung ist man flexibel. Auch wird darauf geachtet, dass im normalen Alltag die Aufgaben bewältigbar sind und nicht ständig schon grundsätzlich Überstunden einkalkuliert sind.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte haben ein offenes Ohr. Es wird Feedback gegeben und es kann natürlich auch Feedback gegeben werden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältig, abwechslungsreich und immer wieder auch was Neues. Der Lernfaktor / Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist / sind groß.

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