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Payleven 
Holding 
GmbH
Bewertung

Eine (kurze) Erfahrung wert

1,3
Ex-FührungskraftHat bis 2012 bei Payleven Germany GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war von geprägt von dem Wissen, dass man jederzeit ersetzbar ist. Dadurch entstand ein enormer Druck, der zur Resignation oder zum Burnout führen muss.

Kommunikation

Es wird erwartet, dass man ohne zu hinterfragen Anweisungen folgt, die sich täglich unberechenbar ändern. Gleichzeitig wird aber ein übersteigertes Maß an Eigeninitiative gefordert - wofür man aber im nächsten Schritt gerügt wird, weil man sich nicht an die allmächtigen Anweisungen hält.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ergibt sich leider aus dem Wunsch gehen zu wollen. Habe aber sehr viele sehr nette Leute kennengelernt.

Work-Life-Balance

Wer diese Arbeitsweise liebt und lebt, hat eine fantastische Work-Life-Balance. Für alle anderen ist sie nicht vorhanden. 14h Schichten werden als normal angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Der einzelne Angestellte ist leider nichts Wert. Das aufgebrachte Engagement wird ignoriert. Menschlichkeit Fehlanzeige!

Interessante Aufgaben

Anfänglich waren die Aufgaben sehr spannend und verantwortungsvoll, mit zunehmendem Chaos wurde es stupide. Der Sinn hinter den zugeteilten Aufgaben erschloss sich selten.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Frauenquote, aber es ist ein bunt gemischter Haufen. Sehr angenehm!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden gar nicht erst eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Anfänglich sehr gute Ausstattung mit Getränken, Obst, Materialien - mit rapide steigender Belegschaft wurde dann aber alles gekürzt und war kaum mehr ausreichend.
Die Arbeit ist dauerhaft auf Massen-Großraumbüros angelegt. Konzentration und Rückzug nicht möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Beginn werden schillernde Titel vergeben, Verantwortung, Karriere und persönliches Ausleben versprochen. Dafür nimmt man gerne einen Dumpinglohn hin. Leider wird nichts davon umgesetzt und man fühlt sich chronisch unterbezahlt und ausgelaugt.

Karriere/Weiterbildung

nicht zu entdecken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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