Fassungslos, Unmenschlich, Inkompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Stabiles Netzwerk
Gute Programme
Vertrauens Arbeitszeit
Die Möglichkeit auf Homeoffice
Firmenfahrzeug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführer hält sich aus allem raus
Gute Kollegen verheizt oder müssten gehen
Kaum erfahrene Gebietsleiterkollegen,
Weil alle paar Monate 1-2 fliegen lernen.
Inkompetenz der Führungskräfte.
Lernen vom Lehrling oder Kollegen der 2 Monate vor dir anfängt. Es wird eine Einarbeitungsstruktur und Einarbeitungsphase angestrebt. Die Null mit der Praxis zu tun hat. Man muss sich alles selbst beibringen außer man versteht sich mit paar netten Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Augen auf bei der Vorgesetzten Suche, Empathie fehlt, Kompetenz fehlt. Nicht nur Leute herausfordern sondern fördern und auch mal etwas honorieren. Wertschätzung und Respekt wäre mehr als angebracht. Als Drohungen auszusprechen.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro, deutlich ausbaufähig. Geschäftsführer und Vorgesetzte hocken mit den Mitarbeitern in einem Raum. Austausch mit Kollegen oder Probleme besprechen sollte man vermeiden. Augen und Ohren sind überall ist auch keine schöne Atmosphäre so.
Kommunikation
Mit Innendienst und Azubis, sowie Gebietsleiterkollegen funktioniert das richtig Top, große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl das sich überall Grüppchen bilden. Was sehr schade ist. Könnte deutlich besser laufen wenn der Zusammenhalt und die Bereitschaft dafür gegeben wäre. Aber die Leute werden lieber verheizt. Weil keiner mehr dem anderen trauen kann, zusätzlich hocken dort insgesamt quasi 3 Gesellschaften aufeinander jeder horcht den anderen aus und richtet einen aus.
Work-Life-Balance
Also als Gebietsleiter Top, Vertrauensarbeitszeit, die Arbeit macht auch Spaß mit den Zustellern und Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Menschliche Tiefflieger unterwegs, Vorsicht geboten. Probezeit-Joker wird öfters gezogen, bist du kein Ja-Sager kriegst du die Empathielosigkeit zu spüren. Du bist nur eine Nummer und austauschbar. Menschlichkeit bekommst du nur bei deinen Zustellern zu sehen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete sind breit Gefächert, viele Online Weiterbildungs Möglichkeiten, aber du wirst nie Zeit dafür finden und in meiner Freizeit habe ich besseres zu tun. Nämlich Leben
Gleichberechtigung
Gleich und gleichere, passt das Gesicht nicht bist du schon unten durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Den respektvollen Umgang habe ich stets gepflegt.
Arbeitsbedingungen
Wäre deutlich besser, wenn der ein oder andere Vorgesetzte keinen Kontrollzwang hätte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutlich mehr Einsparpotential, wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Unverschämte Recruiting Taktik, 3500-3700 wenn du anfängst und nach oben nach Verhandeln möchtest. Sind die Gehaltsangaben gedeckelt bei 3500 erst nach einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr darf nach verhandelt werden. Durch das ins Koma Sparen, vergiss es.
Image
Durch Mindestlohn, für die Zusteller sehr schwierig Personal zu finden, es wird gerne mit Nachtzuschläge argumentiert und was bringen die für die Rente. Gar nichts. Deutlich unterbezahltes Personal, für das was geleistet wird und oder werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Wer auf mündliche Freistellung steht und gerne knapp 6 Monate in ein Unternehmen reinschnuppern möchte, wo die linke Hand nicht weiß was die rechte tut. Seit ihr hier richtig. Für Ja-Sager und wer diese Firmenkultur liebt und lebt, ist hier gut aufgehoben.