Nicht schlecht, aber auch nicht gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu starre und unkollegiale Kommunikation untereinander. Das Gefühl der "wir schaffen das" Atmosphäre fehlt. Wir sind alles Einzelkämpfer....leider.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Regionale Projektzuweisung
Bessere technische Umsetzung der internen Kommunikation
Projektleiter heißt auch Projekte leiten lassen
Einfach Mensch sein.
Arbeitsatmosphäre
Geht bestimmt schlechter. Aber gut ist es auch nicht. Fairness ist nur vereinzelt spürbar. Ansonsten distanziert man sich voneinander zu stark. Das Team indem ich arbeite ist dagegen der einzige Lichtblick.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Teams und von Vorgesetzten sind unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Team indem ich derzeit arbeite ist ohne Einschränkung sehr gut. Ehrliche, direkte Kommunikation. Leider herrscht oft ein Zweiklassen denken bei anderen Teams, was die Arbeit nur unnötig erschwert.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Prinzip in Ordnung. Intern sind derzeit leider kaum nachvollziehbare Regelungen im Einsatz. Daher nur 2 Punkte.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen sind nichts wert. Informationsfluss leider mangelhaft. Entscheidungen sind nicht transparent. Das Gefühl der offenen Tür fehlt.
Interessante Aufgaben
Wird relativ schnell eintönig.
Arbeitsbedingungen
Zu Kleine Räume. Keine Rückzugsmöglichkeiten. Technisch kann es nur besser werden (hoffentlich). Und leider viel zu laut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht bestimmt besser, aber ist ok.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte schlechter sein. Aber als Projektleiter doch sehr dürftig. Entspricht auch nicht dem Branchenstandard.
Image
Leider wird hier hohes Potenzial verschenkt. Das Image leidet darunter. Schade eigentlich.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger haben keine Zukunft hier.