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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Arbeitsbedingungen bewerten innerhalb eines Unternehmens

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter fordern, Arbeit gerecht verteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden vermeiden, verantwortlich Handeln

Verbesserungsvorschläge

Weniger Überstunden veranlassen, Verantwortlichkeit ändern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Ideen der Mitarbeiter annehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht schlecht, aber auch nicht gut

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine direkten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die zu starre und unkollegiale Kommunikation untereinander. Das Gefühl der "wir schaffen das" Atmosphäre fehlt. Wir sind alles Einzelkämpfer....leider.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit
Regionale Projektzuweisung
Bessere technische Umsetzung der internen Kommunikation
Projektleiter heißt auch Projekte leiten lassen
Einfach Mensch sein.

Arbeitsatmosphäre

Geht bestimmt schlechter. Aber gut ist es auch nicht. Fairness ist nur vereinzelt spürbar. Ansonsten distanziert man sich voneinander zu stark. Das Team indem ich arbeite ist dagegen der einzige Lichtblick.

Image

Leider wird hier hohes Potenzial verschenkt. Das Image leidet darunter. Schade eigentlich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im Prinzip in Ordnung. Intern sind derzeit leider kaum nachvollziehbare Regelungen im Einsatz. Daher nur 2 Punkte.

Karriere/Weiterbildung

Leistungsträger haben keine Zukunft hier.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte schlechter sein. Aber als Projektleiter doch sehr dürftig. Entspricht auch nicht dem Branchenstandard.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht bestimmt besser, aber ist ok.

Kollegenzusammenhalt

Das Team indem ich derzeit arbeite ist ohne Einschränkung sehr gut. Ehrliche, direkte Kommunikation. Leider herrscht oft ein Zweiklassen denken bei anderen Teams, was die Arbeit nur unnötig erschwert.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen sind nichts wert. Informationsfluss leider mangelhaft. Entscheidungen sind nicht transparent. Das Gefühl der offenen Tür fehlt.

Arbeitsbedingungen

Zu Kleine Räume. Keine Rückzugsmöglichkeiten. Technisch kann es nur besser werden (hoffentlich). Und leider viel zu laut.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Teams und von Vorgesetzten sind unterdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Wird relativ schnell eintönig.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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