Unprofessionelle Geschäftsführung, viel Freiheit, viel Ärger "von ganz oben"
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzuverlässigkeit und mangelnde (wahrheitsentsprechende) Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung des Vertrages (hier sind undurchsichtige Klauseln über den Urlaubsanspruch z.B.), Geschäftsführung sollte sich mehr aus pädagogischer Tätigkeit zurück ziehen
Arbeitsatmosphäre
Geschäftsführerin säht eher Zwietracht, der Leiter des Bereichs ist sehr proffessionell in seinem Auftreten, gibt konstruktive Kritik
Kommunikation
Häufige Bitten um Teammeetings und Supervision nicht oder negativ beantwortet, Bemühen an dieser Stelle ist aber vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Was der jeweilige unter dem bestehenden Druck kann
Work-Life-Balance
Dienstplan steht für zwei Wochen, wird aber auch in der Zeit kurzfristig jeweils verändert. Verständnis für Zeit mit Mitarbeitermangel aber über die Monate entsteht Eindruck, dieser ist (aus persönlich bereichernden Gründen) erwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Völlig intransparentes Verhalten, was Entscheidungen angeht
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in der Tagesgestaltung mit den Kindern
Gleichberechtigung
Männer haben bei gleicher Qualifikation bessere Chancen den Arbeitsplatz zu behalten und entsprechend bessere Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht mehr voll belastbare Kollegen müssen eine Kündigung in der Probezeit befürchten. Langdienende Kollegen werden bei Bedarf ohne Einverständnis spontan versetzt.
Arbeitsbedingungen
Mehrere große Mängel am Haus zu verzeichnen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Häufige Anschaffung von günstigem Spielzeug aus Plastik, das schnell entsorgt werden muss. Entsprechende Einrichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Bezahlung angelehnt an Tvöd, darum ein Stern mehr aber die vertraglich festgehaltene Altersvorsorge wird nicht ausgezahlt, kein 13. Gehalt, kein Urlaubsgeld.
Image
Manche Mitarbeiter haben Angst, zu sagen wie die Situation ist, da sie ihren Job verlieren könnten, andere sprechen nicht gut über die Firma, weil es in 10 Monaten, 10 Kündigungen gab.
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen zu vielen Mitarbeitern, die nicht eingehalten werden.