Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaubsanträge können flexibel gestellt werden.
Gleichberechtigung
Das Büro besteht zu ca. 90 % aus Frauen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage in jedem Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit an monatlichen Fortbildungen teilzunehmen, auf Wunsch auch an gesonderten. Auch das duale Studium wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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