Ein Arbeitgeber wie jeder andere...oder auch nicht?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das gesamte Team an sich
- Unseren Aufgabenbereich (von bAV über Immo bis zu gestalterischen Aufgaben ist alles dabei)
Verbesserungsvorschläge
- Abschlussbesprechungen zu Projekten / Aufgaben
- Projektbezogene Heimarbeit fördern, soweit das im Rahmen der Tätigkeit möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Ich glaube aktuell kann man für alle Bereiche sagen, dass Herausforderungen vorliegen, die es zu bewältigen gilt. Das erfordert Engagement, Mut zu neuen Wegen und auch mal die Fähigkeit, einen Schritt zurück zu gehen, um dann mit Schwung wieder voran zu kommen.
Ich empfinde das gesamte Team, welches sich diesen Herausforderungen stellt, als angenehm und stets förderlich, was die weitere Entwicklung der Pensionskasse und deren Prozesse angeht.
Kommunikation
Es ist schwer, in einem Betrieb dieser Größe immer die notwendige Kommunikation zu allen so zu betrieben, wie es notwendig ist. Im Grunde herrscht aber immer ein freundlicher Ton, es wird respektvoll miteinander umgegangen und Leistungen werden (fast) immer gewürdigt.
Kollegenzusammenhalt
Große Dinge stemmen nur fähige Teams. Ich bin stolz darauf ein Teil eines solchen Teams zu sein. Danke Leute!
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit und die Möglichkeit zwei Tage aus dem Home-Office zu arbeiten und auch dem Verständnis für die Probleme des Alltags konnte ich persönlich noch nie eine wirkliche Einschränkung erleben. Gut, dem einen oder anderen mag das Life hier noch zu kurz kommen, aber im Grunde steckt ja auch das Wörtchen "Work" in dem obigen Begriff...von daher: Ein wenig arbeiten muss man auf Arbeit schon...oder nicht?
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wünschte ich mir schon ein paar mehr fachliche Kenntnisse...es fehlt manchmal bei wichtigen Entscheidungen so der fachliche Hintergrund. Gerade bei der zeitlichen Einstufung bestimmter Arbeiten liegt man oft relativ weit auseinander...aber im Grunde nähert man sich nach entsprechender Klärung der Details dann auf einen gemeinsamen Nenner mit dem beide Parteien (Umsetzer und Anforderer) dann auch zufrieden leben können.
Interessante Aufgaben
Aktuell ist gerade die Umstellung zentraler Systeme und die Digitalisierung ein großes Thema, es werden viele Prozesse und auch grundlegende Strukturen neu konzipiert und ich glaube die kommenden Jahre werden für alle Abteilungen mit Herausforderungen verbunden sein. Aber genau das ist es ja, was einen interessanten Arbeitsplatz ausmacht: Die Herausforderung meistern und dann auf das getane Werk zurückschauen.
Gleichberechtigung
Tip-Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin alt (zumindest sagt mir das der eine oder andere Kollege) und im Grunde erfahre ich von fast allen Freundlichkeit, Respekt und Akzeptanz. Ich denke, das ist aber auch immer eine Sache, die in beide Richtungen laufen sollte...auch die Jugend möchte ihre Ideen umsetzen. Hauptsache das Ergebnis stimmt...
Arbeitsbedingungen
Arbeiten in einem historischen Gebäude ist OK...irgendwie ist es dann im HO doch schöner, aber das liegt wahrscheinlich einfach an dem Ausblick aus dem Fenster :).
Die Technik ist für die Belange OK...neuer geht natürlich immer, aber im Grunde könnte man dann ja jedes Jahr neu kaufen und damit mischt sich das Thema mit dem folgenden Punkt "Umwelt":
Die Technik wird so lange benutzt, bis sie sich bezahlt gemacht hat, von daher wird nichts Funktionsfähiges frühzeitig entsorgt, aber man hat auch nicht das Gefühl, von der Technik her hinter dem Mond zu leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben jetzt keine Koala's adoptiert (glaube ich zumindest), aber in allen Bereichen werden hier aktuelle Konzepte zur Erhaltung der Umwelt und zur Reduzierung des Öko-Fussabdrucks erarbeitet ohne das eigentliche Ziel einer Pensionskasse aus den Augen zu verlieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird belohnt. Ab und an dauert es etwas, bis die Leistung dann auch gesehen und belohnt wird. Hier wäre es schöner, wenn gerade nach größeren Projekten oder Arbeitsaufträgen eine Art Abschlussgespräch geführt würde, damit die Leistungen dann nicht nach einer gewissen Zeit nicht in Vergessenheit geraten.
Image
Naja...eine Pensionskasse halt. Sicher gibt es Firmen mit einem besseren Image...
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, der bekommt die Möglichkeiten dazu. Es werden berufsbegleitende Studiengänge angeboten. Auch während der Arbeit hat man Zeit, sich in neue Themen einzuarbeiten. Die Ruhe, mit der an neue Aufgaben herangegangen werden kann, stellt dann auch eine gewisse Qualitätssicherung sicher.