Wachsendes Startup mit offener Kultur und Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt, offene Kommunikation, wertschätzende Kollegen, gutes Gehalt, externes mental health coaching
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment ist nichts wirklich schlecht, aber es ist eben ein startup. Das sollte einem von vorneherein klar sein.
Verbesserungsvorschläge
Noch nachhaltigere Kommunikation und Transparenz bei bestimmten Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meiner Meinung nach gut - die Kollegen sind sehr offen. Es wird sogar jedem einzelnen öffentlich zum Geburtstag gratuliert, ich finde das ein sehr schönes Ritual.
Kommunikation
Es gibt einen Weekly Wrap Up, Teammeetins, 1:1, Slack Channels und sogar einen internen Newsletter. Über wichtige stratgische Entscheidungen wird immer schnellstmöglich kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist alles einwandfrei.
Work-Life-Balance
Es ist ein wachsendes Scale-up, das sollte jedem klar sein. Es gibt natürlich viel zu tun und man kann sich sicherlich nicht sehr oft einfach nur zurücklehnen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetze ist sehr offen, kommunikativ und menschlich, das ist in Berlin manchmal selten zu finden und ich bin mehr als glücklich darüber.
Interessante Aufgaben
Natürlich wiederholen sich die Aufgaben manchmal, aber grundsätzliche bin ich sehr froh über die abwechslung und die Möglichkeit in diesem start-up auch mal in andere Bereiche reinzuschauen.
Gleichberechtigung
Sehr diverse, Frauen in Leadership Positionen und C-Level. Es gibt auch stetig Bemühungen D&I zu verbessern.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht, aber viele ältere Kollegen gibt es natürlich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt
Image
Das Image ist in Berlin und Belgrad gut - besondern WOM in Belgrad ist gut. In Berlin gibt es natürlich sehr viele Fintechs.
Karriere/Weiterbildung
Es wird stetig daran gearbeitet dies zu verbessern. Alles ist bisher sehr hands-on