58 Bewertungen von Bewerbern
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58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr zufrieden! Kann nur empfehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Genügend: 1.67 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2010 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
ne,
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Menschlich und professional höchstüberzeugend
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Manager Customs Projects beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter SchiwonVorstand
Vielen Dank für die hervorragende Bewertung. Die Zusammenarbeit mit Ihnen hat sehr viel Spaß gemacht.
Für die neue Herausforderung wünschen wir Ihnen alles Gute, viel Freude und Erfolg.
Wir bleiben im Kontakt.
Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang. Verlässliche Aussagen und schneller Prozess.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter SchiwonVorstand
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung und alles Gute sowie viel Erfolg in dem neuen Job.
Profitable und nachhaltige Organisationsentwicklung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Business Excellence beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter SchiwonVorstand
Vielen Dank für die ausgesprochen tolle Bewertung. Auch uns hat es sehr viel Spaß gemacht, mit Ihnen zusammenarbeiten zu dürfen. Für die neue berufliche Aufgabe wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg. Das Unternehmen ist Topp!!! Meine Begeisterung haben Sie ja bereits erlebt;-)
Toller Kontakt und super freundlich!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter SchiwonVorstand
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung und schade, dass Sie sich gegen unseren Auftraggeber entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Transparent, effizient, verbindlich, engagiert - TOP!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Leitung Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter SchiwonVorstand
Vielen herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie mit uns und unseren Dienstleistung zufrieden gewesen waren. Für Ihren neuen beruflichen Weg drücken wir Ihnen ganz fest die Daumen. Alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Ihre Pentagon AG
gut gemacht
Bewerber/inHat sich bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf als Key Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Sehr gute und persönliche Vermittlungsarbeit mit viel Engagement und erfolgreicher Beratung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.
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Pentagon als Headhunter für mittelständischen Automobilzulieferer
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pentagon AG - Nachhaltige Personalberatung in Bad Homburg v.d. Höhe als Leiter F&E und Innovationsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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