Tolles lokales Marketingteam, international noch viele Herausforderungen seit der Fusion im Oktober 2020
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modern, flexibel, sehr nette Kolleg*innen in Central Europe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechte Gehaltsstruktur, schwache Ressourcen gerade im Bereich HR, Wellbeing bleibt aufgrund hoher Arbeitslast in manchen Abteilungen auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Gehälter angleichen, entsprechende Benefits anbieten, Management-Trainings oder Coaching teamübergreifend realisieren
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre in unserem Central Europe Team top!
Kommunikation
Kommunikation darüber wie die globale Strategie lokale Märkte betrifft könnte besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in unserem Central Europe Team top!
Work-Life-Balance
Sehr viele Aufgaben, mangelnde Koordination was den "glocal" Marketing-Approach betrifft, Team an vielen Stellen überlastet.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt wie überall sehr auf die Person an. Manche Führungskräfte sind top, bei anderen wünscht man sich mehr Engagement und Verständnis für die Belange der lokalen Märkte.
Arbeitsbedingungen
Flexibel und auf den einzelnen Mitarbeiter ausgerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt kommt auf die Abteilung an. Im Marketing eher noch schwach. Sozialleistungen sind im Vergleich zu anderen Unternehmen ähnlicher Größenordnung auch zu schwach.