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PERFORMANCE 
ONE
Bewertung

Attraktiver Arbeitgeber in zukunftsträchtigem Wirtschaftsfeld.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offenheit, Fairness, Transparenz. Wir-Kultur. Flache Hierarchien. Wertschätzung persönlicher Ebene. Optimale Weiterbildungsmöglichkeiten, steile Lernkurve bei fordernden Aufgaben.

Kommunikation

Auf Augenhöhe. Transparenz wird groß geschrieben. Regelmäßige Meetings um die gesamte Organisation über den aktuelle Entwicklung/Lage zu informieren und einzubinden.

Kollegenzusammenhalt

Familiär und freundschaftlich. Jeder setzt sich für den Anderen ein. Zusammenhalt geht über die reine Berufsebene hinaus. Regelmäßige, coole Mitarbeiter-Events fördern den internen Zusammenhalt und Austausch innerhalb des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Regel/Kernarbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen. Home-Office für Alle möglich. Einfache Urlaubsregelungen mit innovativem Tool.

Vorgesetztenverhalten

Empathisch, Rücksichtsvoll, Vertrauensvoll. Fordernd und Fördernd. Flache Hierarchien, immer ein offenes Ohr auch für Private Themen/Probleme.

Interessante Aufgaben

Sehr steile Lernkurve von Beginn an bei herausfordernden Aufgaben. Einsatz, Wille und Fleiß sind gefragt. Viel Verantwortung und sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Gleiche Bedingungen für jedes Geschlecht. Frauen und Männer auf gleicher Ebene in Führungspositionen / im Top-Management.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte sowie Räumlichkeiten entsprechen den Standards. Offenes Büro, täglich frisches, regionales Obst, Getränke aller Art. Mitarbeiterhandys für alle Festangestellten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG-Strategie, Klimabewusstes Unternehmen, Nachhaltig und verantwortungsbewusst. Glas statt Plastikflaschen, Mülltrennung, regionales Obstsortiment.

Gehalt/Sozialleistungen

Wettbewerbsfähige Gehälter, Mitarbeiterbeteiligung an der AG, weitere Benefits wie Essenszuschuss, betriebl. Altersvorsorge möglich, Jobticket, Jobleasing uvm.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

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