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Permacon 
GmbH
Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nur bestimmte bekommen den Bonus oder wenn die menschliche Chemie stimmt!!!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Permacon GmbH Personaldienstleistung Managementberatung Controlling in München als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • kam erst gar nicht dazu. Wenn man nicht in das Schema paßt, dann hat man keine Chance.
  • keine Angaben möglich!
  • Wenn das die neue Firmenstrategie ist, dann hat man viel Spaß mit dieser
  • Firma!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sibylle BeyerProkuristin

Sehr geehrte Bewerberin / Sehr geehrter Bewerber,

wir bedanken uns für ihr Feedback. Dadurch haben wir die Gelegenheit unser Bewerbungsprozess immer mehr zu optimieren.
Selbstverständlich stehen wir ihnen auch gerne persönlich zur Klärung ihres Bewerbungsprozesses zur Verfügung.

Sibylle Beyer
Niederlassungsleiterin

Beworben und prompt kam eine Absage!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Permacon in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen anständig studieren. So können unnötige und unqualifizierte Rückfragen vermieden werden. Es sollte an der Motivation der Mitarbeiter gearbeitet werden. Mein Lebenslauf wurde noch nicht einmal ansatzweise gelesen.

Bewerbungsfragen

  • An einem Freitag beworben, am Montag kam ein Rückruf eines Recruiters. Die Person am anderen Ende der Leitung hatte allen Anschein nicht einmal meinen Lebenslauf gesichtet, stattdessen kamen Fragen u.a. wann man zuletzt in Vollzeit gearbeitet hätte, aus welchen Teil der Stadt ich wohne und in welcher Tätigkeit man eingesetzt werden möchte. Wer Lesen kann ist klar im Vorteil. Man wolle sich in kürze bei mir melden wegen freie Vakanzen.
  • Eine Tag später kam prompt die Absag mit der Begründung, dass "qualifiziertere" Bewerber bevorzugt habe. Ich nehme stark an, dass aufgrund meiner sehr guten Qualifikationen eine Absage erfolgt ist. Unprofessionell in höchsten Tönen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr zu empfehlen!!!

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Permacon in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte bleiben Sie so nett.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Engagierter Personaldienstleister

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Permacon GmbH Personaldienstleistung Managementberatung Controlling in Düsseldorf als Biochemikerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Permacon GmbH in Düsseldorf sehr gut aufgehoben gefühlt. Zwar habe ich letztendlich anderweitig eine Stelle gefunden und angenommen, möchte Permacon GmbH aber dennoch weiter empfehlen. Gegenüber anderen Personaldienstleistern habe ich die Betreuung als deutlich persönlicher, engagierter und interaktiver empfunden, mit regelmäßigen Rückmeldungen zum aktuellen Stand der Bewerbungsprozesse.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort ist auch eine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Permacon GmbH Hannover in Hannover als Recruiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Mit den Bewerbern kommunizieren. Das sollte keine Schwierigkeit darstellen. Bei Permacon anscheinend schon.

Die Mühe und den Zeitaufwand hätte man sich sparen können. Es ist ziemlich respektlos den Bewerbern gegenüber auf eine Bewerbung überhaupt nicht zu reagieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Eine Zeitarbeitsfirma im Umbruch! Hamburgische Zweigstelle hat freundliches Personal, Fachlich Kompetent!

4,1
Bewerber/inHat sich 2018 bei Permacon GmbH Hamburg in Hamburg als Logistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Wartezeit! Auch wenn ich als Bewerber 10 min früher da bin, darf der Besuch (auch wenn es ein Bewerber ist) nicht warten. Kaffee habe ich bekommen, aber ich saß, so um die 30 min allein und habe gewartet, nicht gerade das beste Bild!

Bewerbungsfragen

  • Hier wurden ganz allgemeine Fragen gestellt, mit Persönlicher note!
  • Hier wurden ganz allgemeine Fragen gestellt, mit Persönlicher note!
  • Hier wurden ganz allgemeine Fragen gestellt, mit Persönlicher note!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Umfangreiche und professionelle Betreuung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Permacon GmbH Personaldienstleistung Managementberatung Controlling in Düsseldorf als Vermittlung einer Leitungsposition im naturwissenschaftlichen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich hervorragend gut betreut gefühlt.
Alles erschien mir unglaublich einfach und in sich stimmig.
Die Betreuer sind unglaublich kompetent - meines Erachtens nach ein wichtiger Faktor meiner Zusage.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit "schwierigen" Persönlichkeiten.
  • Leitung und Führung meiner Mitarbeiter.
  • Wechselwunsch.
  • Berufliche Erfolge.
  • Smalltalk.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vom Schwan zum Entlein

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Permacon GmbH Personaldienstleistung Managementberatung Controlling in München als Angestellt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zwingend Rücksprache mit Auftraggeber halten und Stellenbeschreibungen anzufordern. Laut Arbeitsgesetz müssen Details zur Aufgabe und Stellenumfang beschrieben sein


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zielgerichteter Service, Individuelle Vorbereitung

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Permacon GmbH Personaldienstleistung Managementberatung Controlling in Düsseldorf als Pharmazeutisch Technischer Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Problematische Menschen, Erfolge, Ziele in den nächsten 3 Jahren / 10 Jahren
  • Gründe zum Jobwechsel, Zweitausbildung
  • Private Interessen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell und Professionell

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Permacon GmbH Personaldienstleistung Managementberatung Controlling in Düsseldorf als Team Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es kam eine schnelle Rückmeldung auf meine Bewerbung und zeitgleich auch schon die ersten Firmenbeispiele als potentielle Arbeitgeber. Man merkt, dass hier auf die Wünsche des Bewerbers eingegangen wird, mit dem Versuch diesen auch zeitnah zu vermitteln. Positiv waren die Vorbereitungsgespräche für die geplanten Bewerbungsgespräche.

Insgesamt: Meine Erfahrungen bei der Permacon waren sehr positiv und zufriedenstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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