Familiäre Unternehmenskultur und stetige Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Trotz der schwierigen Situation lässt die perpetuo Niemanden zurück. Selbst Teilzeit und Minijobber bleiben weiterhin im Unternehmen. Die "Krise" wird sogar eher als Chance wahrgenommen, das Unternehmen intern noch besser zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Die perpetuo ist eine große Familie in der jeder dem Anderen den Rücken stärkt
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Erkennen selbstständig Potenziale und fördern individuell und effektiv Mitarbeiter und Zusammenhalt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird groß geschrieben. Das Team entwickelt sich täglich weiter und jeder Einzelne wird nach seinen Bedürfnissen gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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