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Persch 
Consult 
GmbH
Bewertung

Viel gelernt für den Berufseinstieg - leider nicht sozial und keine gerechte Behandlung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Persch Consult GmbH in Hamburg gearbeitet.

Kommunikation

Wenig bis gar nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Wurde immer weniger bis irgendwann nur noch Einzelkämpfer da waren.

Work-Life-Balance

Mit Überstunden ist zu rechnen. Den Vorgesetzten ist die Work-Life-Balance nicht wirklich wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte teilweise absolut fehl am Platz! Kein gutes Verhalten, Kommunikation sehr schlecht. Auch die Art und Weise lässt zu wünschen übrig.

Interessante Aufgaben

Es wurden leider immer die gleichen Mitarbeiter bevorzugt, wodurch die Aufgaben Nichtgebrauch gerecht verteilt wurden. Schade!

Gleichberechtigung

Keine Gleichberechtigung gegeben, es werden Mitarbeter bevorzugt.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundgehalt ist so lala, mit Überstunden und Co. jedoch gutes Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden übernommen. Fachlich wird man jedoch eher nicht gefördert an bestimmten Stellen.


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Hallo,

danke für deine Bewertung. Schade, dass Du Deine Zeit bei uns als „nicht sozial und nicht gerecht“ beschreibst. Wir wissen, dass wir ein fordernder Arbeitgeber sind, das verstecken wir auch nicht. Dennoch sind wir fair und transparent. Zudem sind wir immer offen für Kritik/Gesprächsbedarf, hierfür führen wir regelmäßig Mitarbeiter:innen Gespräche und haben ansonsten auch immer ein offenes Ohr. Standortübergreifend werden wöchentlich Jour Fix Termine abgehalten, in denen sich ausgetauscht wird und in denen u.a. Informationen weitergegeben werden. Unsere technischen Tools unterstützen Euch täglich, damit es nicht zu dauerhaften Überstunden kommt. Hierfür ist eine ordentliche Pflege der Tools nötig.

Gerne würden wir uns zu Deinen Anmerkungen noch einmal unterhalten. Melde Dich dazu gerne bei der HR-Abteilung.

Ansonsten wünschen wir Dir für Deine Zukunft alles Gute,
das HR-Team

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