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persomatch 
gmbh
Azubi Bewertungen

1 von 24 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei persomatch eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ausbildung mit Verantwortung, ein tolles Team und ein super Arbeitgeber: das ist persomatch!

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass wir uns alle auf Augenhöhe begegnen und per Du sind. Auch mit den Geschäftsführern. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer entspannt und gelassen. Wenn Probleme auftreten werden diese gemeinsam gelöst.

Die Ausbilder

Zwischen Auszubildendem und Ausbilder herrscht ein gutes Verhältnis. Bei Fragen und Unklarheiten oder anderen Anliegen, steht mein Ausbilder mir immer zur Verfügung.

Aufgaben/Tätigkeiten

Innerhalb meiner Ausbildung durchlaufe ich alle Abteilungen bei persomatch und lerne somit die verschiedene Aufgaben und Tätigkeiten in den jeweiligen Abteilungen kennen.

Respekt

Bei persomatch herrscht ein respektvoller Umgang miteinander. Alle begegnen sich auf Augenhöhe und es herrschen flache Hierarchien.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird persomatch durchschnittlich mit 4.7 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden persomatch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Work-Life-Balance an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich persomatch als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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