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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Personizer die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Personizer
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Personizer
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Räumlichkeiten sind gemütlich, offen und modern. Man fühlt sich willkommen und wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jedes Feedback ist wertvoll und wird geschätzt. Auch negative Dinge können problemlos kommuniziert und aus der Welt geschafft werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle kommen gut miteinander aus und es herrscht eine positive Stimmung.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsort und -Zeit ist flexibel und passt sich an die Lebensumstände an.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man befindet sich auf Augenhöhe und hat keine Scheu positive/negative Dinge persönlich anzusprechen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Freiheit in der gemeinsamen Aufgabenverteilung, die sich nach Stärken und Schwächen richtet.

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