Die inneren Qualitäten entsprechen nicht der schönen Fassade
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Grund des jungen Teams gute Möglichkeit erste Berufserfahrung zu sammeln,
kostenlose Grundversorgung von Getränken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das teilweise zu lange mit Entscheidungen, vor allem im Personalbereich bei unfähigen Mitarbeitern, gewartet wird und man diesen sehr lange eine Chance gibt.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvolle Teamveranstaltungsmahnahmen durchführen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation kommt zu kurz! Durch regelmäßige Meetings versucht man die einen Informationsaustausch innerhalb der Niederlassungen zu gewährleisten/ bzw. aufrecht zu halten. Gemeinsame Mittagsessen sollen eine gute Stimmung unterstützen - jedoch Standortabhängig.
Kommunikation
Ist aber wie immer im Leben, wenn man sich dafür entscheidet selbst nichts zur Kommunikation beizutragen, dann wird sie irgendwann einseitig und erlischt irgendwann ganz.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem auf welche Kollegen man trifft...Gruppenbildung, viel Gerede hinter dem Rücken, andere MA teilweise stark überlastet, andere leisten deutlich weniger, viele Pausen etc.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten erzählen viel, setzen aber nichts um! Vorgesetze lassen sich kaum blicken - soziale Kompetenz ist nicht vorhanden. Persönliche Interessen stehen hier im Vordergrund!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kommen natürlich immer auf die Position an. Grundsätzlich wird versucht, den Mitarbeiter dort zu integrieren wo auch das jeweilige Interesse zu finden ist. Das klappt ganz gut. somit ist das Aufgabengebiet groß und immer spannend.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Bezahlung, Goodies müssen erbettelt werden wenn man nicht den gewissen "Nasenfaktor" entspricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Mitarbeiter sind zur Zeit jünger als 45.
Arbeitsbedingungen
Hier hat man sich viel Mühe gegeben.Parkmöglichkeiten vor Ort trotz Zentralerlage. Die Räume sind sehr hell, freundlich und mit Pflanzen gestaltet. Getränke werden zu Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man unterstütz hin und wieder kleinere Vereine.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eher unterdurchschnittlich, insbesondere wenn man nicht ständig auf der Matte steht und mehr fordert. Firmenwagen möglich.
Image
Der Firma kommt es letztendlich auf ein ordentliches, seriöses Auftreten an, da bleibt die ein oder andere Arbeitsqualität gern mal auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen muss man einfordern, es wird viel versprochen, jedoch leider zu wenig umgesetzt.