Unmögliche Führungskultur. Haben nicht verstanden, dass gut Mitarbeiterführung das Unternehmen nach vorne bringt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation führt nicht zu einem Umdenken in der Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Moderne Führungsstruktur mit qualifizierten Führungskräften installieren
Arbeitsatmosphäre
Druck und Intrigen prägen die Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Nicht zielgerichtet und nicht immer ehrlich
Kollegenzusammenhalt
Das kennt man dort nicht!
Vorgesetztenverhalten
es gibt nur einen Vorgesetzten, der menschlich geblieben ist
Arbeitsbedingungen
Schlechte Ausstattung der Räume und der IT-Technik
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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