Vertrauen schafft Gestaltungsfreiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheit in der Arbeitsgestaltung durch das entgegengebrachte Vertrauen. Das gleicht das Defizit in der Bezahlung ein wenig aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich... schlechte Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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