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Peter 
Simmel 
Handels 
GmbH
Bewertung

Wenn man sich privat mag, wird man bevorzugt.

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peter Simmel Handels GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle per Du sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentan würde ich diesen AG nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht bevorzugt werden, bloß weil man sich privat mit Führungspersonen gut versteht.

Arbeitsatmosphäre

An und für sich gut, allerdings wird die Fleischchefin ständig bevorzugt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, wenn man privat mit dem Chef zu tun hat, wird man bevorzugt.

Work-Life-Balance

Bin zufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer vorbildlich, wie oben erwähnt.

Interessante Aufgaben

Ja es ist interessant.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen en werden gleich behandelt..

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist super.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer mal wieder angepasst.

Image

War früher mal besser.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich privat sehr gut mit dem Abteilungsleiter verstehen.


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna SimmelHR

Hallo,

vielen Dank für Dein Feedback. Unser Unternehmen wird basisdemokratisch geführt. Die Modalitäten zu folgenden Regelungen wurden über Mitunternehmerumfrage demokratisch abgestimmt.
• Prämiensystem
• Samstag frei
• Urlaubsplanung
• Schulungen
• etc.

Die Zufriedenheit unserer Kollegen messen wir regelmäßig durch unabhängige Mitarbeiterumfragen. Diese bescheinigen, dass unsere Kollegen überdurchschnittlich zufrieden sind. So erhielten wir bereits jeweils zweimal die Auszeichnung Top Job und Great Place to Work, als einer der besten Arbeitgeber Deutschland.
Da wir sehr großen Wert auf die Zufriedenheit unserer Kollegen legen, ist es sehr schade, dass Du Dich bei uns nicht wohlfühlst.
Um die Situation zu verbessern, benötigen wir jedoch konkretere Hinweise. Aus diesem Grund bitten wir Dich, dass Du Dich an Deinen Verantwortlichen oder direkt an die Geschäftsführung wendest. Wenn Du Dich das nicht traust, wende Dich bitte an einen vertrauensvollen Kollegen, welcher Dich dabei unterstützt Deine Kritikpunkte vorzubringen.
Alternativ kannst Du uns, Deine Kritikpunkte bzw. Wünsche konkreter und anonym über unserer Webseite siehe folgender Link https://www.simmel.de/feedback/anonym

Beste Grüße

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