Mehr Schein als sein
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung sowie der Ton.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung für die Führungsebene im Bereich Mitarbeiter begeistern und nicht verärgern.
Arbeitsatmosphäre
In der Zeit vor Ostern und Weihnachten noch mehr Katastrophe also so schon
Vorgesetztenverhalten
Absolute Frechheit wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird, vorallem aus der Führungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Gearbeitet wird für einen Hungerlohn
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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