Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

PFALZWERKE 
AG
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PFALZWERKE AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kollegenzusammenhalt ist nicht zu toppen. Die kleinen Pflänzchen in Richtung Umdenken bezüglich der Unternehmenskultur werden tolle Bäume werden, wenn man sie ordentlich gießt, also nicht nachlassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starkes Hierarchiedenken in Elfenbeintürmen hindert agiles projektbezogenes Arbeiten, das muss sich ändern.
Entscheidungen von FK müssen nachvollziehbar und transparent werden, es muss ein Ziel vor Augen geben, damit alle ein einem Strang ziehen können.
Externen Beratern traut man oft mehr zu als den Mitarbeitern, das frustriert sehr.

Verbesserungsvorschläge

1. neues Kommunikationskonzept (direkt von U.-Leitung an MA) inkl. Feed-Back-Kultur einführen.
2. Vorgesetzte schulen, damit sie ihre originären Führungsaufgaben stemmen können (Arbeits- und Gesundheitsschutz) - Führungsfeedback endlich wieder aufleben lassen.

Arbeitsatmosphäre

wird gefühlt immer schlechter, ohne dass konkrete Anlässe dafür gibt.

Kommunikation

Hat sich während Corona verbessert. Ist stark abhängig vom Kommunikationsverhalten der direkten FK, fast keine Kommunikation direkt von der U-Leitung in Richtung MA.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist das, was das Arbeiten in den Pfalzwerken so auszeichnet. Gefühlt bröckelt dieser Status von Jahr zu Jahr immer mehr

Work-Life-Balance

Stufe ich als gut mit Verbesserungspotenzial nach oben ein. Hängt an den FK und es gibt deutliche Unterschiede je Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Steht und fällt mit den einzelnen Personen. Es gibt welche, die sind top, andere sind nicht für Führungsaufgaben gemacht. Das Schlimme dabei ist, wer nicht führen kann, braucht keine Konsequenzen zu fürchten bzw. im Umkehrschluss wer toll führen kann, hat nichts davon.

Interessante Aufgaben

Neben den tollen Kollegen, das was dich jeden Morgen antriebt zur Arbeit zu kommen.

Gleichberechtigung

Man tut sich m. E. etwas schwer mit Teilzeit und Führen, aber ansonsten herrscht absolute Gleichbehandlung.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir respektieren unsere Erfahrungs- und Wissensspeicher im Kollegenkreis. Teilweise wird Ihnen seitens der Führung unterstellt, nicht veränderungsbereit zu sein, wenn sie aus ihrer Erfahrung heraus Sachverhalte in Frage stelle, das finde ich sehr schade.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes unklimatisiertes Gebäude, an dem man in alle Richtungen sparen will. Keine MA-Parkplätze, dafür aber Jobticket und Jobrad (neu).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein so lala, aber das Sozialbewusstsein stimmt, zumindest aktuell noch.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider hat uns die Konkurrenz (öffentlicher Dienst) gehaltstechnisch eingeholt und es wurde noch nicht bemerkt. Auch die Sozialleistungen haben in den letzten Jahren Federn gelassen. Alles in Allem aber (noch) zufriedenstellend.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Mitarbeiter/in,
vielen Dank für die konstruktive Kritik. Diese nehmen wir gerne an und versuchen einzelne Themen in die Maßnahmen mit aufzunehmen.
Einiges konnten wir bereits in Formaten wie "Pfalzwerke im Wandel" oder auch "Führungskräfteentwicklung" angehen.
Viele Grüße

Anmelden