Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei Jörg Pfeifer ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Es lohnt sich sehr unter seiner Anstellung Bemühungen im Interesse des Unternehmens zu zeigen
Stellt den selben Anspruch an seine Mitarbeiter wie an sich selbst
Ruhiger, angenehmer Umgang miteinander, um Qualität leisten zu können ist ein konzentriertes Arbeiten Fundament der Produktion, trotz Auftragsdruck wird sich keine Hektik am Arbeitsplatz genehmigt
Ich bin stolz in einem vogtländischen Unternehmen wirksam zu sein, das ebenfalls mit Eigenproduktion und deutscher Qualität überzeugt! Dies schätzen auch unsere Klienten
Ich war begeistert als Praktikant derart gut in das Team aufgenommen worden zu sein, dass ich mit Freude an der Weihnachtsfeier teilgenommen habe, darüber kann ich berichten, dass stets ein neues bereicherndes, aber auch humorvolles Programm geboten wird!
Die Firma nutzt ökonomische Fahrzeuge, alles ist neusten Standarts angepasst und entspricht deutscher Fortschrittlichkeit gegenüber der Umwelt, im Winter wird mit nachwachsenden Rohstoffen geheizt
Gutes Gespann - ausgeglichene Teamarbeit, phasenhaft viel Druck durch viele Aufträge, schweißt das Team jedoch merklich zusammen und eine hohe Nachfrage bestätigt unsere Arbeit wiederum
durch hohen Anspruch an die Arbeitsergebnisse fördert er Qualitätsbewusstsein, Selbstständigkeit und damit persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Engagement und Interesse am Unternehmen werden sehr geschätzt, Interesse Fragefälle gemeintschaftlich zu beraten, wird gern gesehen
Produktion und Büroräume bieten ein ansehnliches sauberes und modernes Arbeitsumfeld, alle Arbeitsbedingungen entsprechen den Normen oder besser, es werden stets neue moderne Technik und Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt, den Mitarbeitern werden Umziehraum und Küche als behagliche Treff- und Erholungsräume angeboten
Absprachen werden überwiegend mit dem Betreffenden selbst abgehalten, diese gestalten sich kurz aber deutlich; Eigeninitiative überzeugt, Hilfestellung wird jedoch ebenfalls unverzüglich gegeben
Besonders auffällig war, dass Mitarbeiter die sich in ihrem Aufgabengebiet beweisen, selbst neu fordern und größere anspruchsvollere Arbeiten übernehmen können, d.h. Weiterentwicklung wird merklich gefördert! Rasches, exaktes und selbstständiges Arbeiten ist unabdingbar und fördert den eigenen Ehrgeiz