Eine perfekte Mischung aus Professionalität und familiärer Atmosphäre, modern, innovativ und mit Spaß
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch offene Gespräche und Feedback positiv und man weiß woran man ist.
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen Arbeiten Hand in Hand mit und füreinander.
Work-Life-Balance
Neben der Arbeit hat man die Möglichkeit, das firmeninterne Fitnessstudio zu nutzen, den Wohnwagen zu leihen, im Teambereich Tischtennis zu spielen und auch bei privaten Problemen wird flexibel reagiert und geholfen. Auf private Belange wird eingegangen und eine gute Gesamtlösung gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführer gehen voran, haben durch ihre einstige Ausbildung im Handwerk fundiertes Fachwissen und ihre Aussagen haben Hand und Fuß. Sowohl beruflich als auch privat stehen die beiden mit Rat und vorallem auch Tat zur Seite.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben und aktive Mitgestaltung. Veränderung des eigenen Arbeitsbereich möglich.
Gleichberechtigung
Selbst in den handwerklichen Bereichen die im allgemeinen Männerdominiert sind haben wir viele Frauen beschäftigt. Insgesamt nahezu ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede auf Grund des Alters gemacht. Es wurden teilweise Kollegen im hohen Alter noch neu eingestellt um ihre Erfahrung in unserem Team weiter zu geben.
Arbeitsbedingungen
Als Mitarbeiter bekommt man hier viel geboten: ein hochmodernes Büro, Arbeitsmittel, Snacks, Kaffee und Wasser sowie moderne und verlässliche Arbeitsmittel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beide Firmengebäude am Hauptsitz sind mit Photovoltaik versehen, Jobrad möglich, Homeoffice möglich, Spaltanlage zur fachgerechten Reinigung, fast komplett Papierloses Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Alles überdurchschnittlich gut. In diesem Unternehmen kann man viel erreichen, wenn man gleichzeitig auch bereit ist viel zu geben.
Image
Das Image ist wahrscheinlich weniger positiv als die Realität, da es sich die Realität schwer abbilden lässt, wenn man es nicht selbst gesehen und erlebt hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen werden befürwortet und gefördert, wenn es in der unternehmerisch Sinn macht und die Vorstellung auch zur Person passt.