1 Mitarbeiter:innen, die bei Pflege im Quadrat eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Pflege im Quadrat - Offen für Alle
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Pflege im Quadrat in Mannheim absolviert.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Diesen Arbeitgeber kann ich nur im GESAMTEN loben, was auch durch den Umgang mit der Corona-Situation wieder bewiesen wurde.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Bis dato, keine Fehler zu erkennen !
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Wir erfahren bereits die bestmögliche Unterstützung !
Arbeitsatmosphäre
Noch nie eine bessere Arbeitsatmosphäre erlebt (Hinweis: Alter: 52 Jahre; 4ter Ausbildungsberuf mit Abschluss)
Karrierechancen
Je nach Weiterbildung / Fortbildung gegeben
Die Ausbilder
Verfügbar, Kompetent, Zugänglich und auch für Verbesserungsvorschläge offen
Spaßfaktor
Gibt jeden Tag etwas zu lachen
Aufgaben/Tätigkeiten
Vorbereitung, Anleitung, Durchführung, Durchführungskontrolle, eigenständige Übernahme der Tätigkeiten nach Abnahme, sind selbstverständlich
Variation
Mobile Pflege - immer flexibel bleiben :-)
Respekt
Wie im Titel bereits erwähnt - offen für Alle (natürlich mit entsprechendem, respektvollen Umgang)
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pflege im Quadrat durchschnittlich mit 4.5 von 5 Punkten bewertet. 93 der Bewertenden würden Pflege im Quadrat als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pflege im Quadrat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.