Am Anfang alles supi, viel Verständniss , viel gerede , aber wehe mann wird ernsthaft krank in der Probezeit Kündigung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppeldienste
Verbesserungsvorschläge
Sollte ein Miarbeiter ernstahaft erkranken, so wie ich damals, dann sucht dich bitte erst mal das Gespräch , bevor ihr gleich die Kündigung schreibt. Ich war wirklich sehr gern bei Euch und war richtig entäuscht.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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