Jeder wird so behandelt wie er es verdient
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist sind zwei Leute im Dienst für elf Bewohner, das kenne ich aus früheren Arbeitsstellen nicht.
Man kann eine Fortbildung machen, wenn man gut arbeitet. Die Leitung nimmt sich Zeit für Gespräche, das kenne ich auch anders. Ich denke viele Bewertungen hier sind von Mitarbeitern, die geflogen sind, weil sie schlecht gearbeitet haben oder ständig krank waren. Ich war auch längere Zeit krank und es war kein Problem. Aber wenn jemand "zufällig" jedes Wochenende krank ist oder immer im Spätdienst, dann fliegt er halt irgendwann. Finde ich auch richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird gefragt ob man einspringen kann, aber das ist halt in der Pflege so und liegt nicht an dem Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vielleicht manchmal besser prüfen, wen man einstellt. Manche Mitarbeiter melden sich ständig krank oder sitzen nur rum.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wird gelästert zwischen Kollegen, aber ist halt bei so vielen Frauen auch oft so
Kommunikation
Eigentlich gut
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ein gutes Team, bis auf wenige Ausnahmen
Work-Life-Balance
Pflege halt
Vorgesetztenverhalten
Sind eigentlich gut zu erreichen und bemüht
Interessante Aufgaben
Pflege ist halt Pflege
Gleichberechtigung
Kein Unterschied wegen Geschlechtern, Herkunft o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt nur auf die Leistung an
Gehalt/Sozialleistungen
Ist halt nicht die Caritas/Diakonie, aber für die Bewohneranzahl finde ich es gut. Gibt auf jeden Fall schlechtere.
Image
Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann auch z.B. über Fortbildungen etc. sprechen und kriegt Chancen, wenn man vernünftig arbeitet