Schlechtester amb. Pflegedienst den man sich je vorstellen kann- HÄNDE WEG!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS !!! Nachdem was man dort erlebt hat, findet man keine Worte mehr !!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
VERHALTEN und PRÄSENZ der Geschäftsführung- dringend empfohlen sind folgende Coachings: "Wie leitet man einen Pflegedienst", Führungskräfte- und Business Coaching "Wie behandelt man seine Mitarbeiter- Verbesserung sozialer Kompetenzen" und "Stressmanagement", sowie Selbstreflexion !!!
Sprach- und Verständigungsbarrieren werden ignoriert und es wird dann in einem schlechten Englisch gesprochen- Kommunikationsfähigkeit nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Um die noch wenigen Mitarbeiter zu halten, nicht permanent überlasten und bessere Arbeitsbedingungen schaffen; Dienstplan pünktlich auslegen; GEHÄLTER PÜNKTLICH bzw. ÜBERHAUPT ZAHLEN!!!
Die Versorgung der Klienten besser organisieren und auf die Wünsche der Klienten eingehen.
Mitarbeiter sowie Klienten an Geburtstagen oder Feiertagen wenigstens einen Kartengruß übermitteln und nicht einfach stillschweigend darüber hinwegsehen.
SELBSTREFLEXION der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ständig überlastet; Arbeit wird nie wertgeschätzt; Einspringen wird ausgenutzt, weil Überstunden und Mehrarbeit nicht bezahlt werden und auch kein Freizeitausgleich erfolgt- kann auch nicht, da immer und ewig Personalmangel bestand.
Kommunikation
findet überhaupt nicht statt, keine Teamsitzungen o.ä.; Geschäftsführung versteht überhaupt gar NICHTS vom Leiten eines Pflegedienstes; Probleme konnte man mit der Geschäftsführung nur telefonisch besprechen, da selbst kaum vor Ort. Kommunikation mit der Geschäftsführung durch Sprachbarrieren sehr erschwert.
Kollegenzusammenhalt
war das Einzige, was in der kurzen Zeit funktioniert hat, sonst würde der Laden nicht laufen. Wobei es leider nicht bei Kollegen mit Sprachbarrieren funktionierte oder bei Mitarbeitern ohne jeglichen Kenntnisse der Pflege.
Work-Life-Balance
Überstunden bzw. Mehrarbeit, die allerdings nicht bezahlt wird!!!, ist dort Gewohnheit; Dienstpläne werden teilweise erst im selben Monat angefertigt; nicht genommener Urlaub wegen ständigem Personalmangel wird ebenfalls nicht bezahlt; Personalfluktuation sehr sehr hoch!!!
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist schon viel zu viel! Geschäftsführung kann nicht mit Stresssituationen umgehen und aufgrund erheblicher Sprachbarrieren wird dann gern auch mal rumgeschrien; man wird beleidigt und denunziert. Aufgrund fehlender Leitungskenntnisse hat die Geschäftsführung gemacht was sie wollte, hat Kollegen nicht mit einbezogen oder klare und nachvollziehbare Entscheidungen wurden ignoriert. Realistische Ziele wurden nie gesetzt.
Interessante Aufgaben
gibt es nicht wirklich
Gleichberechtigung
ob Mann oder Frau... es gibt keine Aufstiegschancen, da keine Fort- oder Weiterbildung angeboten wurden
Umgang mit älteren Kollegen
ob alt oder jung... es wird niemand wertgeschätzt oder gefördert
Arbeitsbedingungen
Belüftung im Büro (keine Klimaanlage!) ist im Sommer katastrophal- auf Nachfrage eines Ventilators wurde man vertröstet und nichts ist passiert.
Büroräume viel zu klein. Arbeitsmaterialien fehlten auch ständig und wurden erst nach mehrmaligem Ansprechen und nach mehreren Wochen organisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wen kümmert's??? Im Winter Heizung an und Fenster auf oder Heizung wurde ausgestellt und die Temperaturen in den Räumen war unter 12°C
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Stern schon viel zu viel!!! Viel zu wenig für das was geleistet wird und nicht der Verantwortung entsprechend. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, obwohl damit in Stellenangeboten geworben wurde; Schichtzuschläge sehr mangelhaft; Überstunden werden nicht bezahlt!!! Es wird kein Arbeitszeitkonto geführt, obwohl es Bestandteil des Arbeitsvertrages ist!!! Gehalt wird entweder zu spät oder gar nicht gezahlt und muss vor dem Arbeitsgericht angefochten werden (bereits in 8 Fällen!!!) und selbst bei einem rechtskräftigen Urteil wird nicht gezahlt!!!
Image
nicht mit der Realität vergleichbar. Klienten, deren Angehörige und auch Mitarbeiter sind nicht gut zu sprechen über diesen Pflegedienst. Geschäftsführung ist an nichts interessiert und es wird auch nichts verändert. Anhand der sehr hohen Personalfluktuation und der Tatsache, dass die Gehälter nicht bezahlt werden, sieht das Image dieses Pflegedienstes schon sehr ruiniert aus. Auch haben sich mehrere Klienten verabschiedet, da es die Geschäftsführung nicht interessiert, wenn Klienten sich über die Versorgung beschweren oder Wünsche äußern.
Des Weiteren kann man anhand der MDK- Bewertung im Pflegenavigator sehen, wie "toll" dieser Pflegedienst abgeschnitten hat.
Karriere/Weiterbildung
gibt es dort KEINE!!! Vorschläge für Weiterbildungen werden gekonnt ignoriert.