Liebe Kollegen, ihr seid vielmehr Wert!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie die Lücke im Gesundheitswesen ausnutzen und davon profitieren wollen. Liest man sich die Rezessionen von Ihrem eigentlichen Fachgebiet durch ( Lager ) sind die Helfer unzufrieden gewesen, und man ist nicht menschlich mit denen Umgang. P.s. die Konditionen ändern sich, ruht euch nicht zu sehr aus ( Pflege boomt) , denn die Krankenhäuser wollen sich, von dem lösen Zeitarbeit (es gibt Konzepte die bereits umgesetzt werden) bestimmte Häuser arbeiten nicht mehr mit Zeitarbeitsfirmen, weitere folgen.
Verbesserungsvorschläge
Hier ist noch ordentlich Luft nach oben, erkundigt euch.
Arbeitsatmosphäre
Solange du alles tust, sind die freundlich. Leider ist das eine Firma die sich nicht im Gesundheitswesen auskennt, sondern nur vermitteln und Kassieren möchte. Deshalb gibt es kein Gehör für Probleme und Anliegen, geschweige Wünsche.
Kommunikation
Manipulativ, wollen das letzte Wort haben, auch wenn Sie im Unrecht liegen. Hauptsache Sie haben Punkt gesagt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt mit den anderen Pflegekräften in den Einsatzorten, war sehr schön zu erfahren.
Work-Life-Balance
Man steht ständig im Kontakt mit denen
Vorgesetztenverhalten
Du wirst an Organisationen vermittelt bei denen verehrende Zustände herrschen, dort musst du funktionieren, weil du alleine bist, wenn du Glück hast mit einem Pflegehelfer. Die Einsatzstellen geben dir eine To- Do List, die Länger als eine Gebrauchsanweisung ist, nicht zu bewerkstelligen bei der alternden, Kranken- und demenziellen Gesellschaften, es bleibt Fahrlässig und die examinierte haftet dafür. Jetzt hast du Vermittler, der sich nur für die Zahlen interessiert " das Geschäft boomt" ich habe Sie verbucht, Sie sind gebucht, wollen Sie den nicht den vulnerablen helfen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Auch Zeitarbeitsfirmen müssen MA zum Betriebsarzt schicken, keine Arbeitskleidung auch Vorort immer ein Theater, das zu Corona.
Gehalt/Sozialleistungen
Was besprochen wurde ist, wofür unterschrieben worden ist, entsprach nicht der Auszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Hier interessieren sie sich nur für die Urkunde, verstehen nicht, dass man für einige Fachabteilungen praktische Erfahrung benötigt, Hauptsache verbucht, "das Geschäft boomt".
Keine Aufstiegsmöglichkeiten ist klar, um Fortbildungen muss man sich selbst kümmern. Für die üblichen müsste der Arbeitgeber ( Zeitarbeit) aufkommen, Hygiene, Rea und den Schein für die Medizinischen Geräte die die MA bei sich haben muss. Zumindest EDV ist das A.O. heute in der Pflege.