Boom oder Bombe? Das coole Konzept der Pflegevermittler
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde die Strukturiertheit und das Arbeitskonzept sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es ein wenig schade, dass der Arbeitgeber selten vor Ort ist , daher fallen manchmal Probleme an , die dann ein paar Tage auf Eis gelegt werden müssen .
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Arbeitswirkungsstätten nicht gar so häufig gewechselt wechseln .
Arbeitsatmosphäre
Wir sind. ständig in verschiedenen Richtungen unterwegs , da ist kaum Raum für atmosphärische Zusammenarbeit.
Kommunikation
Mit den Koordinatoren klappt es prima, aber zumeist unter Zeitdruck , die Kommunikation innerhalb der Beschäftigten ist eher oberflächlich.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wahrscheinlich in vielen anderen Bereichen ähnlich , sowohl bei Fehlern , aber auch bei gutem Gelingen einer Sache , ist die Kommunikationsrate eher mager .
Work-Life-Balance
Das ist hier unbedingt positiv herauszustellen, denn mehr als dreissig Stunden in der Woche sind es nicht, da bleibt also noch sehr viel freie Zeit. Man kann das berufliche Leben mit den privaten Interessen sehr gut kombiniert und ausbalancieren.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht ein harsches , aber faires Verhalten des Vorgesetzten vor, was an der Bewältigung der nicht einfachen Koordination seinen Grund finden mag. Der Vorgesetzte ist nicht selten sehr angespannt und kurz angebunden, aber wir haben durchaus auch schon einmal ein Bierchen zusammen gebechert. Im grossen und ganzen ein cooler Vorgesetzter , der hinter seinen Mitarbeitern steht .
Interessante Aufgaben
Man kommt sehr viel herum , es ist ja ein überregionaler Job und die Vielfalt der Standorte und auch die Andersartigkeit der Menschen geben immer wieder Ansporn , so zu arbeiten , dass ebendiese Menschen meine Arbeit schätzen und sich freuen , wenn ich wieder komme.
Gleichberechtigung
Hier zählt nur die Leistung ,woher du kommst und was du bist , spielt keine Rolle . Hier wird die Würde des Menschen respektiert, und dies ist ja nicht selbstverständlich in unseren heutigen Konsumgesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr freundlich und vor allem sehr geduldig, man darf hier auch mal Fehler machen , wenn man einmal Fuss gefasst hat, ist man im Team , zwar selten , aber dauerhaft.
Arbeitsbedingungen
Nicht immer optimal. da auch schon mal kurzfristig was eingeschoben wird, aber es bleibt im grünen Bereich .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht überwältigend, aber eine Tendenz ist erkennbar !
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist nicht übel, man fühlt sich nicht unter Wert verkauft und die Versicherungen hat man obendrein .
Image
Das Image ist leider nicht das Beste, weil es immer wieder kleinere Pannen gibt in der Organisation, wie in jeder anderen grossen Firma auch .
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst genügend finanzielle Rücklagen hat, sind Fortbildungen möglich , aber begrenzt verfügbar. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sich schon würdig erweisen , dann werden Fortbildungen finanziert.
Arbeitgeber-Kommentar
Ach schade! Das hätten wir alles lösen können. Wir sind Anhänger von langfristigen Einsätzen. Ein häufiger Wechsel ist nicht nur Gift für unsere Mitarbeiter, sondern auch fürs Stammpersonal des Kunden und vor allem für die Bewohner/Patienten. Sofern Sie noch Teil unseres Unternehmens sind, sprechen Sie uns einfach an! Wir sorgen für (Nach)Besserung.