Schlechtes Management zieht sich durch das ganze Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die örtliche Nähe zum Wohnort, welche aber nicht die Arbeitsbelastung und das Arbeitsklima aufhebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Egoismus und leere Versprechungen von der Geschäftsleitung, fehlende Kritikfähigkeit durch Arbeitnehmern- Familienclan der ausschließlich ICH orientiert ist.
Verbesserungsvorschläge
Das komplette Konzept, gerade im Bereich der Mitarbeiterführung überdenken, für mehr Ausgewogenheit sorgen und die Mitarbeiter als Säule eines jeden Unternehmen sehen.
Ehrlicher und offener Umgang auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst und Lästereien werden durch Leitungskräfte sogar befeuert
Kommunikation
Verläuft einseitig. Versprechungen von der Leitung und Geschäftsführung werden getätigt, jedoch nie eingehalten. Hohe Fluktuation im gesamten Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nur bedingt und in kleinen Gruppen- Wird offenkundig von den Leitungskräftig nicht gewollt und immer wieder durchbrochen.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen steht an erster Stelle- Work-Life-Balance wird in keiner Weise gelebt
Vorgesetztenverhalten
Familienclan - Von der Geschäftsleitung eine lächelnde Unehrlichkeit
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist in der Pflege normal-Veränderungen im Prozessen, sind nicht gewollt.
Gleichberechtigung
Es wird individuell und nach Nase entschieden.
Arbeitsbedingungen
Im Leitungsbereich am Hauptstandort wird investiert, alle anderen Standorte möglichst billig oder gebrauchte Arbeitsutensilien.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich aber nicht angemessen.
Image
Schlechtes Image nicht nur im inneren der Firma, sondern auch in der Außenwirkung. Überhöhte Preise bei den Zuzahlungen der Angehörigen und kein passendes Preisleistungsverhältnis.
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter hat man seinen Job zu erledigen oder der Mitarbeiter kann gehen. Karriere Fehlanzeige/ Weiterbildungen nur die, die von der Pflege-und Krankenkassen vorgeschrieben werden.