Teils unhaltbare Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten ist möglich. Die Bezahlung ist okay, aber abhängig vom eigenen Verhandlungsgeschick, d.h. völlig uneinheitlich. Die Klientel ist teils herausfordernd und unkooperativ, daher aber auch interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationskultur- und gebaren gegenüber Angestellten und Klienten ist respektlos und teils willkürlich. An mündlich getroffene Vereinbarungen wird sich nicht gehalten, Meinungen werden beliebig geändert, wie es zur gegenwärtigen Situation passt. Teilweise tägliche (ggfls. sogar mehrfach tägliche) Dienstplanänderungen ohne Absprache mit den Mitarbeiter/Innen. Wegezeiten werden nicht eingeplant, daher auch nicht vergütet. Die Stimmung bei den Klienten ist aufgrund struktureller Mängel schlecht. Die Behandlungspflege habe ich zur damaligen Zeit als mangelhaft bzw. ungenügend erlebt, d.h. selbst Fachkräfte konnten einfachste Behandlungen, wie das regelmäßige Verabreichen antimykotischer Salben nicht umsetzen. Auch die Grundpflege konnte aufgrund der Kombination an unqualifizierten Mitarbeiter/innen, herausforderndem Verhalten einiger Klienten und unzureichenden Zeitvorgaben nicht befriedigend durchgeführt werden. Mehrere Beschäftigte litten offensichtlich an psychischen Beeinträchtigungen (schwere Depressionen, Suchterkrankungen), worauf vordergründig nicht eingegangen wird. Einarbeitungen sollen vorab gegengezeichnet werden, werden aber trotz vielfacher Aufforderung nicht erbracht. Die Räumlichkeiten sind ungepflegt.
Verbesserungsvorschläge
Entsprechend der o.g. Kritikpunkte liegen eine Menge struktureller Mängel vor, diebehoben werden müssten. Darauf hinzuweisen oder Vorschläge zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu unterbreiten ist jedoch als einfacher (ehemaliger) Angestellter nicht meine Aufgabe. Für solche Hilfestellungen gibt es ausreichend externe, kostenpflichtige Anbieter.