Pflege mit Zeit für die Bewohner
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Zeit für die zu Betreuenden genommen. Liebevolle Pflegebeziehung, die sehr familiär gehalten wird. Bewohner haben Priorität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden den Mitarbeitern keine Gesundheitskurse angeboten( z.B. Wellnessgutscheine..)
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter nach entsprechenden Qualifikationen anstellen und dementsprechend auch bezahlen. Unterscheiden zwischen Pflegehelfer, Quereinsteiger, Helfer mit Zusatzausbildung und Fachkraft..)
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Pflegebeziehung zwischen Kollegen und Bewohnern.
Aufgabenverteilung kann optimiert werden( Welcher Dienst macht welche Aufgaben, eventuelle Aufgaben die keinen Sinn machen)
Kommunikation
In Übergabe gehen manche wichtige Infos verloren. Unwichtige Dinge haben manchmal Vorrang und werden fälschlicherweise zur Priorität gemacht. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Arzt und Apotheke manchmal schwierig, aufgrund falscher Kommunikation bzw. Missverständnisse in der Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Teamchefin klärt Probleme sehr gut. Manchmal kommt es leider zu Geläster im Team, welches die Arbeit nachteilig beeinflusst.
Besser wäre es Probleme untereinander offen und sofort anzusprechen um diese aus dem Weg räumen zu können.
Interessante Aufgaben
Sehr umfassende Arbeit da nicht nur Pflege zu den Aufgaben der Pflegenden gehört sondern auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernommen werden.
Gleichberechtigung
Manchmal nehmen manche Kollegen sich das Recht raus mehr als andere frei haben zu wollen und setzen dass was sie wollen zum Nachteil anderer Kollegen durch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden akzeptiert und geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Einteilung nicht optimal da nur 2 Bäder für Bewohner verfügbar sind. Küche ist kein separater Raum sondern ein Durchgangsbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro Einspringen gibt es 10 Euro auf die Sodexo Card.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen, mangelndes Angebot an Weiterbildung