Top Arbeitgeber - Chance erhalten trotz Behinderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtnahme auf Mütter, gute Bezahlung, offen für Kritik, schnelle Reaktion bei persönlichen Problemen ( gerade auch bei Diensten )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Subjektiv gesehen bin ich pro ausgeprägter Hierarchie! Das müsste meiner Meinung nach noch stärker ausgeprägt sein, um Allen im Unternehmen ihren Platz klarzumachen
Verbesserungsvorschläge
Wie geschrieben: besser geht irgendwie immer! Aber jetzt zu diesen doofen Zeiten mit Corona nicht zu beantworten
Arbeitsatmosphäre
Jeder für jeden, ob Küche, SD oder Pflege: hier gilt Hand in Hand
Kommunikation
kann nie und nirgendwo fehlerfrei sein, jedoch darf man Fehler machen
Kollegenzusammenhalt
siehe Atmosphäre, aber gern wiederholt: jeder für jeden und alle für unsere Bewohner
Work-Life-Balance
Wünsche werden respektiert, es gibt Mütterdienste, beinahe jeder kommt gern zur Arbeit
Vorgesetztenverhalten
bisher stets korrekt
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt an Gestaltungsmöglichkeiten ist auch bei uns durch Corona stark beschränkt, jedoch wird getan, was nur möglich ist, um Vielfalt und Abwechslung zu bieten. Und das täglich.
Gleichberechtigung
Benachteiligt wird hier niemand, es geht allein um Qualifikation. Sonst wäre ich als Behinderter doch wohl nicht dabei!
Umgang mit älteren Kollegen
Blöde Kategorie! Es ist kein Unterschied, ob man nun alt oder jung ist. Jeder hat seine Aufgabe und man hilft sich hier gegenseitig.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen können nie perfekt sein, jedoch für das, was wir hier tun, sind diese mehr als ausreichend
Gehalt/Sozialleistungen
Bin durchaus zufrieden. Mehr darf natürlich immer,oder?!
Image
Bisher habe ich persönlich noch Nichts negatives vernommen, bin aber auch noch nicht sooo lange dabei. Ich für meine Person fahre gerne die 40 KM zur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten wie ecampus etc.! Wer qualifiziert ist, bekommt hier seine Chance. Aber Achtung: Nichts für Großmäuler - werden sofort erkannt!