Auch in der Pflege ist es möglich, Familienfreundlich zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und auch der Klienten
Dienstpläne werden immer abgesprochen
Wünsche weitestgehend berücksichtigt
Kommunikation
Es ist jederzeit jemand erreichbar bei Fragen oder Problemen, aber auch bei Lob
Ständig Bereitschaft
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nur für mein Team beantworten und hier würde ich sagen ist der Zusammenhalt wirklich super
Work-Life-Balance
Man hat sehr viel Freizeit, der Plan wird immer abgesprochen und somit ist das wirklich alles ganz gut zu managen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine einzigen Vorgesetzten der sich für was besseres hält, alle halten zusammen und helfen sich
Interessante Aufgaben
Grösse Mitarbeiterförderung durch Fachweiterbildung, Fortbildung etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, also den Plastikmüll könnte man schon etwas herunter fahren, wenn man nicht alle 5 Mülleimer 2 mal täglich wechseln muss. 4 Mülleimer reichen auch 1 mal an Tag oder alle 2 Tage
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Förderung der Mitarbeiter durch Fortbildung und Fachweiterbildung