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Pflegeteam 
Rosmann 
GmbH
Bewertung

Noch nicht lange dabei, aber: Super Arbeitgeber! Tolles Team!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denke die einzelnen Punkte sprechen für sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich persönlich habe keine Verbesserungsvorschläge.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist wertschätzend und durch Fairness geprägt. Laut Aussagen des Teams war dies leider nicht immer so, einige frühere Mitarbeiter brachten wohl Unruhe in das Team. Die Geschäftsführung versucht immer das sich alle gleich behandelt fühlen und gibt auch Lob aus.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr sehr gut, die Wege sind kurz. Selbst die Kommunikation zu den anderen Standorten funktioniert sehr gut. Ich hatte bisher nicht einmal das Gefühl das Informationen unter gehen oder vergessen werden. Zudem gibt es regelmäßige Teamsitzungen, in denen alle relevanten Punkte angesprochen werden können.

Kollegenzusammenhalt

In dem Unternehmen sind die Hierarchien flach gehalten. Jeder trifft jeden auf Augenhöhe, der Zusammenhalt dementsprechend sehr gut. Hier merkt man das jeder einzelne Mitarbeiter ob im Pflegebereich oder Hauswirtschaflichen Bereich wichtig für das Unternehmen ist.

Work-Life-Balance

Sehr gut! Konnte meine Arbeitszeit selbst wählen! Wo ist das heute noch möglich??

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Die Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter in die Prozesse des Pflegedienstes mit ein. Bei gesetzlichen Vorgaben ist dies natürlich nicht immer machbar, aber sie versucht immer die Entscheidungen mit jedem zusammen zu tragen. Das Unternehmen wird von ihr mit Herzblut geführt. Sie hat stets die Türe für alle offen und hat auch für jeden ein Ohr, egal ob kleines oder großes Problem.

Interessante Aufgaben

Jeder Aufgabenbereich für sich ist interessant. Sollte man in andere Bereiche rein schauen wollen ist dies jederzeit möglich. Auch ist es gewünscht neue Aufgaben zu implementieren.

Gleichberechtigung

Hier hat jeder die Möglichkeit Aufstiegschancen nutzen zu können, egal ob Männlein oder Weiblein. Jede einzelne Kraft wird hier geschätzt und ist für das Unternehmen wichtig. Dies wird in dem Unternehmen gelebt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gilt Chancengleichheit für alle. Im Unternehmen gibt es auch ältere Kollegen, die ebenfalls bei allen Belangen Gehör finden.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern ausgestattet und haben alles was man benötigt um anständig arbeiten zu können. Die Autos sind ebenfalls modern. Sollte etwas fehlen wird dies umgehend besorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat ein hohes Maß an sozialbewusstsein, so werden z.b. viele gemeinnützige Projekte unterstützt und gespendet oder Patenschaften übernommen. Auch auf die Umwelt wird geachtet, z.b. werden die Touren effizient geplant um weite und unnötige Wege zu vermeiden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt überpünktlich und ist der Verantwortung angemessen.

Image

Das Image des Unternehmens ist gut, sogar über die Stadtgrenzen hinaus. Traurig ist allerdings wenn Mitarbeiter das Unternehmen verlassen und dann schlecht über dieses sprechen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter können jederzeit Wünsche bezüglich Weiterbildungen äußern und es wird versucht diese zu erfüllen. Kleine Fortbildungen finden innerhalb es Betriebes statt. Auch Karrierechancen kann jeder nutzen, wenn er dies wünscht.

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