nutzt die Azubis als bilige Arbeitskäfte aus, eine der Hauptkritiken an dieser Praxis ist die Überlastung der Azubis.
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie haben am Ende der Ausbildung völlig unetisch behandelt, glaube ich, weil ich mich entschieden hatte, im Unternehmen zu bleiben. Sie haben auch die Unterlagen zur Arbeitsagentur eletronisch nicht übermitteln, dies hat die Bezahlungen des Arbeitslosengeld mehr als einen Monat verhindert.
Verbesserungsvorschläge
die Azubis soll ernst genommen werden, und nicht nur als bilige Arbeitskrafte behandeln sollen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
Karrierechancen
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
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